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株式会社イノダコーヒの女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月08日
仕事内容:厨房での軽食、ドリンク、デザート作り。最初は野菜の切り出し等の簡単な仕込みから始まり、閑散期なら数日後、繁忙期なら1ヶ月ほどでドリンクのポジションに。慣れるまでは先輩と一緒にコーヒーやジュース、パフェ、蜜豆類の作成を行う。ドリンクがある程度1人でこなせるようになったらサンド場へ。サンドイッチ作成だけでなくメイン料理の補助等も行うので広い視野を求められる。その後はメインの料理を作るポジションへ。スパゲッティやオムライス、フライ物、月替りの肉・魚料理等を担当。基本的に一つのポジションに留まることはなく手が空いたら他のヘルプに行ったり、休憩を回すタイミングでポジションを交代したりする。

回答者: 女性/ 接客サービス/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ホール・レジ/ なし

3.8
口コミ投稿日:2022年01月17日
勤務時間・休日休暇:休日は週に一日か二日で、事前にシフトの希望を提出し連休や早番
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回答者: 女性/ 接客サービス/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ホール・レジ/ なし

3.8
口コミ投稿日:2022年01月17日
企業カルチャー・社風:年齢はあまり関係なく、非常にアットホームな社風。組織体制・
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回答者: 女性/ 接客サービス/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ホール・レジ/ なし

3.8
口コミ投稿日:2022年01月17日
成長・キャリア開発:接客サービスにおける、その場その場で臨機応変に対応する力は身
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】高卒の18?25歳までの若手が中心となる社風
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【研修について】新入社員は大半が高卒になるので一週間社会人としての基
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】中途採用でも店舗によりますが、マンツー
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回答者: 女性/ 接客サービス/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ホール・レジ/ なし

3.8
口コミ投稿日:2022年01月17日
女性の働きやすさ:女性は非常に多い印象でした。産休を取ったり、産休明けに復帰され
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】一人でキャパオーバーの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】男性はかなり優遇される職場
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【スキルアップのための取り組み】社員同士仲がいいので仕事終わ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】老舗ならではのネームバリュー、味、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】部署が独立しているのでチャレンジは
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】手に職を付けるという点では、普通の接客
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】お客様と会話しながら仕事をし、名前を覚えてもらえ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来性について】市場を広めていく上でいかに老舗の雰囲気や
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】若手も重役もイマイチ士気に欠けてい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:京都以外に支店はあっても、百貨店との繋がりで 出店しているようなので
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:飲食業はサービス残業が多いとよく言われますが、 繁忙期などやむなく残業し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】会社の歴史などお客様から聞かれることるも
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】喫茶店なので個人につくお客様も多いことか
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】会社からのサポートもあり、資格取得など出
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】国内外の方へのコミュニケーション能力
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