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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 取締役/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年12月29日
事業の強み:
海外から商品を直接輸入、デザインの独創性

事業の弱み:
特定の人間に依存していて新しい人材が育っていないため会社の継続不安がある。

事業展望:
現状特定の人に頼っているっ分があるので新しい人材を育てられれば大きく発展できると思う。

回答者: 男性/ 取締役/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月31日
勤務時間・休日休暇:シフト制で業務に支障がないようにしながら本人の希望日を休みに
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回答者: 男性/ 取締役/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月31日
福利厚生:退職金制度・社員持ち株会(親会社の株式)・財形貯蓄オフィス環境:土地は
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口コミ投稿日:2022年08月31日

回答者: 男性/ 取締役/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:明確な評価基準がなく、オーナーの私感で評価が上下する傾向がある。地方の
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回答者: 男性/ 取締役/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月31日
女性の働きやすさ:本人のやる気次第だと思う、現にデザイナーで全体を取り仕切ってい
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:手取りだと年収200万いかないくらい。仕事量が多すぎて給料が見合わない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】グループ会社の人から褒められたり感謝されたり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
多様な働き方支援:仕事をきっちりこなしていれば、休みの日に会社から電話が来ること
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:年間108日で、シフト制。どの曜日に休んでも特に差し支えはな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:9時~18時。しかし店舗を構えており、営業時間が19時までな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
福利厚生:事前に申請を出せばディズニーランドの入場券がもらえるのかな?そんな制度
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】活躍できます。人がいないので男性と同様
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