アドバンスサポートのIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）の評判・口コミ

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株式会社アドバンスサポートのIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）の口コミページです。株式会社アドバンスサポートで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを65件掲載中。ライトハウスは、株式会社アドバンスサポートへの転職・就職活動をサポートします！

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雇用形態：

正社員

契約社員

派遣社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

すべて

性別：

男性

女性

回答なし

すべて

入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

現職

退職

すべて

職種：

IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）

営業系（営業、MR、営業企画他）

企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）

すべて

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：月に一回、決起会という名の交流会がありました。（飲み会

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

教育・研修：管理部門だったので、営業のようにノルマもなく、風通しのよい職場でした

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

教育・研修：管理部門なので、結果が数字化しない事があるので周囲のサポートもとても

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

社内制度：合宿などは、人によって賛否両論ですが、他部署や、営業と管理部門という畑

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

教育・研修：営業などはコミットメントとそれの結果が重要なので、数字にならない相談

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：当時はフラットなフロアで全体が見渡せており他部署とのや

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月25日

多様な働き方支援：自分でコミットした事ではあるが、言ったことを実行せねばならない

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月25日

成長・キャリア開発：コミットという概念がこれまでの社会人経験でなかったのでとても

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月25日

女性の活躍・女性管理職：活躍していると思います。人によっては課長職についており、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月25日

働きがい：言ったこと（コミット）が認められると昇級します。また、結果が伴うと報奨

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月25日

仕事内容：内容は社内SEです、ドメイン管理から始まり、端末の設定、メールの問い合

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月15日

企業文化・社風・組織体制：コミット制度があり、成功した場合給与があがったり、役職

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月15日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】年齢層が若いのでとても気さくになんでも相談

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月15日

企業文化・社風・組織体制：月に一回、労働組合の費用？で補助が有る決起会という飲み

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月15日

教育・研修：【周囲からのサポート】ITに関してはベンダを含めて非常に協力的で頼る

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月15日

教育・研修：【周囲からのサポート】営業部の方が、PCに関して何もわからない状態で

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月15日

企業文化・社風・組織体制：コミット資料が全社員に共有されます。内容を閲覧されるの

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月15日

仕事内容：【仕事の進め方】自分で主体的にやることを上長へ説明して、承認を貰うスタ

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口コミ投稿日：2019年04月15日

勤務時間・休日休暇：マネージャ層以上の人がお誘いを掛けてくる場合があり、これがと

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

女性の働きやすさ：女性には働きやすい環境でした、実力のある女性が課長などになって

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口コミ投稿日：2019年04月15日

企業文化・社風・組織体制：各部署の誰が何を目標に実施しているかなどがiイントラか

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

勤務時間・休日休暇：仕事さえ終わらせておけば自由なので、そこは良いと思います。た

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月15日

勤務時間・休日休暇：休日に気の会う社員同士で、交流をしていることがあります。わた

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

教育・研修：教育や研修はとても充実していました、役職の階級に応じても研修があり、

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口コミ投稿日：2018年11月20日

企業文化・社風・組織体制：普通の会社員とかでは厳しいと思います、やる気のない人は

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

勤務時間・休日休暇：みなし残業が30時間あるので、少しの残業では残業代が出ない文

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

企業文化・社風・組織体制：完全に社風が決まっており、集団成功主義、実力主義がはっ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【不満点、要改善点について】通常の給与が非常に低く、みなし残業が３０時

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】技術提案、コンペ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】権限移譲を掲げており

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

女性の働きやすさ：働きにくいとすれば、中年の体育会系が多いので昔からの男主義が沢

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

オフィス環境：良くも悪くも普通のオフィスでした、営業系は賑やかでしたが、管理は静

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社ならではの仕事の醍醐味】プロジェクトを立上げ、達成した場合、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：コミットメント制度があり、目標を設定し、達成すれば報奨金があったり

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】コミットメント文化の為、コミ

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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会社名	株式会社アドバンスサポート
業界	その他（その他）
URL	http://www.adv-s.co.jp/
所在地	香川県高松市寿町１丁目４－３

従業員数	1名
設立年	2004年
資本金	491百万円
代表者	菊地央
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		三井物産株式会社 3.8 口コミ(1114件)
2		株式会社ベルパーク 3.7 口コミ(2115件)
3		双日株式会社 3.6 口コミ(653件)
4		住友商事株式会社 3.6 口コミ(544件)
5		株式会社メンバーズ 3.5 口コミ(1240件)

(3.1)	コネクシオ株式会社口コミ(4077件) 平均年収（正社員） 418 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:携帯キャリア事業でかなりのシェアを誇る。事業の弱み:携帯キャ... (続きを見る)

(3.1)	株式会社TMJ 口コミ(2872件) 平均年収（正社員） 408 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / オペレーター / 退職済み（2015年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート女性の働きやすさ:自分の都合で決められるので働きやすいとおもう... (続きを見る)

(3.0)	株式会社コスモネット口コミ(2611件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他） / 現職（回答時） / 正社員働きがい:【一番やりがいを感じる点】実績が上がって取引先から注目をされ... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ティーガイア口コミ(2382件) 平均年収（正社員） 443 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / 社内SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得手当は追いついていないが研修には手厚い印象。... (続きを見る)

(3.3)	MXモバイリング株式会社口コミ(2176件) 平均年収（正社員） 413 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / SE / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / システム事業部 / 担当事業の弱み:携帯ショップが主な事業で、その他事業等も行っているが、伸びて... (続きを見る)

(3.5)	株式会社ドコモCS 口コミ(2160件) 平均年収（正社員） 524 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：男性 / システム開発保守 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 課長働きがいを感じるポイント:難しい業務が達成できた時。組織長にアピールが出来た時。職場の... (続きを見る)

(3.4)	株式会社Wiz 口コミ(1888件) 平均年収（正社員） 375 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：回答なし / ITエンジニア / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:中堅社員が圧倒的に不足しているため、十分な教育ができていると... (続きを見る)

(3.3)	株式会社日立システムズ口コミ(1531件) 平均年収（正社員） 603 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特にない。... (続きを見る)

(3.3)	株式会社トライアルカンパニー口コミ(1454件) 平均年収（正社員） 402 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 社内システム開発・運用 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得にはあまり力を入れていない印象新人研修もあまり整って... (続きを見る)

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株式会社アドバンスサポートのIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）の評判・口コミ

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回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

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株式会社アドバンスサポートのカテゴリ別口コミ（55件）

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