回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
給与制度:
昇給はほぼ無い。営業職でもインセンティブは無く実績を上げても給与には反映せず、モチベーションを保つのが難しい
しい。もちろん残業手当も無し。
評価制度:
実績や数字よりもどれだけ仕事をしているかで評価される傾向にある。
売上の大きい得意先を複数担当し、常に仕事に追われている人が出世していると思う。
昇給はほぼ無い。営業職でもインセンティブは無く実績を上げても給与には反映せず、モチベーションを保つのが難しい
しい。もちろん残業手当も無し。
評価制度:
実績や数字よりもどれだけ仕事をしているかで評価される傾向にある。
売上の大きい得意先を複数担当し、常に仕事に追われている人が出世していると思う。
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回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
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