回答者： 男性/ 管理本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
本部への入社となっても保育士等の資格があればが資格手当が支給されている。昇給・賞与もしっかり評価され、がんばった分が支払われている。保育士の給与も他の事業者よりも高めに設定されている、また、社宅も制限があまりないので利用しやすい。
評価制度：
昇給・賞与もしっかり評価され、がんばった分が支払われている。年齢による序列で給与が変わっているわけではなく、実力があり結果が出ている職員にはそれ相応の昇進や昇給が行われている。頻度は、タイミングにより行われている。
本部への入社となっても保育士等の資格があればが資格手当が支給されている。昇給・賞与もしっかり評価され、がんばった分が支払われている。保育士の給与も他の事業者よりも高めに設定されている、また、社宅も制限があまりないので利用しやすい。
評価制度：
昇給・賞与もしっかり評価され、がんばった分が支払われている。年齢による序列で給与が変わっているわけではなく、実力があり結果が出ている職員にはそれ相応の昇進や昇給が行われている。頻度は、タイミングにより行われている。
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回答者： 女性/ 保育士/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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