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回答なし

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 30万円 3万円 10万円
年収 380万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 10万円
給与制度:
給料についてですが、若手であれば平均程度でそれ程問題では無いと思います。気になるのは今後、給料が伸びるのかと言った点です。確かに日本全体で景気は伸び悩んでおり、あまり高望みしたり贅沢を言っていられない時代かとは思いますが、実際に子供が欲しい等のライフプランを考えると、想定される年俸では物足りなさを覚えます。
また、収入の内訳の2-3割ほどは固定残業や前払い退職金となってますので考え方によっては低く思われるかもしれません。ボーナスも月給に含まれています。

評価制度:
昇格基準が明確でない、と同僚が呟いていました。ここ二年程は資格をとったら年収が増額されていましたが、今は直接増額されないシステムに変更になったので、今後の制度の変更に期待したいと思います。
実力主義かどうかは具体例が挙げられないので判断できませんが、とりあえず簡単に給料は上がらないものと思ってます。(エンジニアの場合)

回答者: 男性/ 細かい分類で言うとプリセールスエンジニアです。営業の販売をサポートする立ち位置です。/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 23万円 5万円 45万円
年収 320万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 45万円
給与制度:昇給は年1回ありますが、月数百円~数千円くらいの上がり幅です。それ以上
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回答者: 男性/ 細かい分類で言うとプリセールスエンジニアです。営業の販売をサポートする立ち位置です。/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月28日
企業カルチャー・社風:風通しは良いです。役職関係なく話を聞いてもらえます。挑戦す
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月26日
企業カルチャー・社風:体調面や職務環境について相談に乗ってくれる体質があります。
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月26日
勤務時間・休日休暇:自社サービスがあまりないので派遣先次第にはなりますが、有給等
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 24万円 0万円 50万円
年収 340万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与は会社が頑張って捻出してくれている努力を感じますが、昇給があまり見
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回答者: 男性/ 細かい分類で言うとプリセールスエンジニアです。営業の販売をサポートする立ち位置です。/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月28日
勤務時間・休日休暇:常駐する客先によります。基本9:00~18:00あたりだと思
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ITS事業部 PT部/ メンバー

2.8
口コミ投稿日:2021年11月05日
女性の働きやすさ:女性だから働きづらいという事を感じた事はないという点で働きやす
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回答者: 男性/ 細かい分類で言うとプリセールスエンジニアです。営業の販売をサポートする立ち位置です。/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月28日
成長・キャリア開発:資格取得手当てなし。研修は上司から指定されたものを受講するイ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月25日
福利厚生:住宅補助はありません。通勤手当といいますか、通勤代は掛かった分、当月中
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ITS事業部 PT部/ メンバー

2.8
口コミ投稿日:2021年11月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間も休暇も現場によりけりという感じ。社員一人あたり年5
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回答者: 女性/ ジュニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SI事業部/ なし

4.3
口コミ投稿日:2023年07月14日
勤務時間・休日休暇:本社に居た時は有休は取りやすかったです。派遣先が炎上している
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回答者: 女性/ パートナーシップ部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月26日
事業の強み:セキュリティーに強い会社なので、セキュリティー分野に携わりたい方、ま
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年06月13日
成長性・将来性:・資格取得手当がきちんと出る。 ・社員一人一人に温かみがあって、話
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回答者: 女性/ パートナーシップ部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料的な部分であまり昇格しなかったので、そこはギ
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回答者: 女性/ ジュニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SI事業部/ なし

4.3
口コミ投稿日:2023年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 200000万円 50000万円 20万円
年収 280万円
月給(総額) 200000万円
残業代(月) 50000万円
賞与(年) 20万円
給与制度:コロコロ変わりはしましたが、昇給制度はありました。各種手当の中に、資格
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月26日
事業の強み:親会社が大手企業なので安定性があります。事業の弱み:自社サービスがい
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ITS事業部 PT部/ メンバー

2.8
口コミ投稿日:2021年11月05日
企業カルチャー・社風:自社勤務の人は和気藹々という感じ。親会社への客先常駐が多い
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ITS事業部 PT部/ メンバー

2.8
口コミ投稿日:2021年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 1万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 50万円
評価制度:評価制度は資料が社員全員が見られる所に格納されているのでいつでも見る事
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 18万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 18万円
給与制度:昇給はしにくい環境、評価制度が2年もしくは3年の1度のタイミングでしか
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月08日
組織体制・コミュニケーション:部署ごとで管理されている環境であるため、部署によっ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:配属予定部署の急な変更とシフト勤務がありました。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年01月19日
勤務時間・休日休暇:現場の調整さえつけば取れます。会社の外で働く形になるので現場
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年05月16日
会社の安定性:自社製品が無く、お客様のシステムを作ったり保守したりするので、社会
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年05月16日
教育・研修:はじめの3ヶ月間は研修のみなので、集中して資格勉強や業界知識を学ぶこ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年06月13日
教育・研修:研修は3ケ月と非常に充実しているが、教師が「出来る人・勉強が好きな人
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回答者: 男性/ 細かい分類で言うとプリセールスエンジニアです。営業の販売をサポートする立ち位置です。/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:ホームページでは教育やSI、コンサルなど様々な事
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ITS事業部 PT部/ メンバー

2.8
口コミ投稿日:2021年11月05日
事業の弱み:開発は親会社のモデルを参考にしたWEB診断サービスがあるが、インフラ
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回答者: 女性/ パートナーシップ部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月26日
働きがい:案件次第ではあると思いますが、働きやすい環境ではあると思いました。上司
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回答者: 女性/ パートナーシップ部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月26日
女性の働きやすさ:女性でも育休制度があったり、生理休暇があるので、働きやすい環境
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回答者: 女性/ パートナーシップ部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月26日
組織体制・コミュニケーション:会社の組織はコミュニケーション取りやすい環境だと思
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回答者: 男性/ 細かい分類で言うとプリセールスエンジニアです。営業の販売をサポートする立ち位置です。/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月28日
女性の働きやすさ:育休・産休の他、復帰時もポジションが確保されて
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回答者: 男性/ 細かい分類で言うとプリセールスエンジニアです。営業の販売をサポートする立ち位置です。/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月28日
福利厚生:交通費全額支給。住宅補助なし。退
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回答者: 女性/ パートナーシップ部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月26日
勤務時間・休日休暇:案件によって違
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業理念の浸透:本社の人との連携は自分から行えば気軽に取りやすい。その点での安心
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