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契約社員
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その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
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その他
女性
新卒入社
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同年代の平均より少ない。基本給に30時間の残業代が含まれている。超過分は年俸制の為、年間通して繰越し
(30h×12カ月=360h)に達していないとの説明に留まり、支給されることは無い。
血縁関係、親交の深いものは高給。以外は(年齢×7800@)昇給は停滞。

回答者: 回答なし/ 事務兼オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月17日
福利厚生:退職金無し。出向先の寮は外国人と同居。飛行機代は個人持ち。オフィス環境
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度不明。代表取締役社長の一存と思われる。血縁関係及び、親交の
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回答者: 回答なし/ 事務兼オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月17日
成長・キャリア開発:リフトや溶接など、業務に必要な資格は取らせてくれる。実務に伴
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回答者: 回答なし/ 事務兼オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月17日
女性の働きやすさ:繁忙期やトラブル発生時には、休日出勤や日付を超えた残業も発生す
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:広く開放的かつ空間は非常に仕事がやりやすい環境があり休憩室や食堂も
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口コミ投稿日:2018年11月29日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新規事業化での勤務なので、一律の定額支給です。一般の定額寸志の額ですの
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口コミ投稿日:2018年11月29日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準があまりにも低いのではないのだろうか。みなし残業があるが総支給
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:あまり整理整頓の状況が重要視できる環境ではないために従業員の意識的
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福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(4件)