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株式会社アキタ・アダマンドのカテゴリ別口コミ(7件)

株式会社アキタ・アダマンドの職種別口コミ(7件)

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株式会社アキタ・アダマンドの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月15日

回答者: 男性/ 技術開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術開発課/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年10月15日
勤務時間・休日休暇:
部署によるがほぼ残業が無く、働きやすい職場だと思う。休暇もその日に申請して帰れる場合も多い。

多様な働き方支援:
工場は基本的にテレワーク無し(実務が多いため)
ただし、事情があり事前申請してる場合は認められる。(電車の運休等)

株式会社アキタ・アダマンドの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年10月24日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術開発部

3.1
口コミ投稿日:2020年10月24日
企業カルチャー・社風:
東京本社優遇です。
鶴の一声で潰されることもあります。

組織体制・コミュニケーション:
風通しは良いです。

ダイバーシティ・多様性:
なにもありません。

株式会社アキタ・アダマンドの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年10月24日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術開発部

3.1
口コミ投稿日:2020年10月24日
成長・キャリア開発:
製品の仕様検討から客先との擦り合わせ、試作、量産化、VAVE、クレーム対応と広範囲で仕事を経験出来ました。

はい、実務を通してですね。
支援制度は通信教育制度ですね。
カタログを渡すので受講してね、自費で といった内容です。

働きがい:
頑張ればいろんな経験ができます。
頑張った分だけ仕事が増えて責任も重くなっていきます。
給料据え置きでなければ中々良かったのにと思います。

株式会社アキタ・アダマンドの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月15日

回答者: 男性/ 技術開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術開発課/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年10月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:
新卒入社ですが、ほぼギャップ無し。
人間関係は非常に良く、その点ではストレス皆無です。(これも部署による)

株式会社アキタ・アダマンドの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年10月24日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術開発部

3.1
口コミ投稿日:2020年10月24日
事業の強み:
優秀な社員が一部いる。

事業の弱み:
経営陣が絵に書いた餅の話しかしない。

事業展望:
今後も存続はすると思いますが伸びる要素はあまりありません。

株式会社アキタ・アダマンドの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年10月24日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術開発部

3.1
口コミ投稿日:2020年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
昇給はここ業績により、ここ数年は2年に一回しか上がらず
昇給幅は基本給の2%程度で全社一律。
賞与は年2回、合計3ヶ月くらいです。
上記は評価にほとんど影響されないため何もしない人間と成果を出した人間にほとんど差がありません。
とても平等で頑張った人ほど損をします。

手当は住宅手当が独身4000円、既婚者8000円くらいと水準としては低く思います。

評価制度:
評価制度はあってなきが如し。
評価は昇給には一切反映されません。
賞与のみに反映されますが高い評価で+0.1か月程度、
低い評価で−0.1か月程度と差はあまり無い。
評価者は自己評価で高い人を下げ、低い人を上げてなるべく差が出ないように平均化します。
評価とは一体何なのか?