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株式会社アイシ・フュージョン・アソシエイツの電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

正社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 自動車製品製造、電子機器用部品製造.組付等/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 人材派遣事業部

1.1
口コミ投稿日:2021年10月05日
勤務時間・休日休暇: 派遣先によって変わります。有給休暇は取りにくいです。 基本
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回答者: 女性/ 自動車製品製造、電子機器用部品製造.組付等/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 人材派遣事業部

1.1
口コミ投稿日:2021年10月05日
福利厚生: 年金や雇用保険等は入社時に加入します。私の場合寮でしたが、入社初月の
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回答者: 女性/ 自動車製品製造、電子機器用部品製造.組付等/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 人材派遣事業部

1.1
口コミ投稿日:2021年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 5万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度: 時給制の派遣社員での入社だった為、昇給は全くありませんでした。評価制
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回答者: 女性/ 自動車製品製造、電子機器用部品製造.組付等/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 人材派遣事業部

1.1
口コミ投稿日:2021年10月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:正社員登用制度を目指したが、最初から正社員で入社
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回答者: 女性/ 自動車製品製造、電子機器用部品製造.組付等/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 人材派遣事業部

1.1
口コミ投稿日:2021年10月05日
女性の働きやすさ: 派遣先によって変
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月20日
成長・キャリア開発:あるとは面接時聞いていたがほぼないと思う。働きがい:派遣先に
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分は派遣先にも恵まれた為、期間内は仕事も頑張れ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月20日
福利厚生:寮は派遣先により無料だったり一部負担が説明でありました。オフィス環境:
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月20日
女性の働きやすさ:派遣先によっては女性もいる
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月31日
仕事内容:仕事場を紹介してもらっても管理と名目でかなり煩く連絡が来るやりにくいし
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
教育・研修:【周囲からのサポート】まったくない。担当もまったく顔を見せることもな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
勤務時間・休日休暇:工場のカレンダーどおりにしっかり休むことができたので、休みは
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
教育・研修:担当の方がほとんどこられず、本社へ行ったときもあまり来ないとこで研修
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
企業文化・社風・組織体制:ごくごくたまに担当の方がきてくれていたのですが、何にも
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
勤務時間・休日休暇:有給休暇を会社に伝えたら担当者の方から、取得理由を細かく聞か
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
社内制度:【社員交流のための制度】そういうものはそもそも規定されていない。社員の
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:派遣社員なので、出勤したらしたぶんだけの収入でしたのでよいと思う点は何
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】全く会社としてそのようなものは制度化
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:よく給料が少ないときがありました。ちゃんと計算してるのかな?退職のとき
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
社内制度:【社員交流のための制度】そんなものは全くない。そもそも担当が派遣社員と
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
雇用の安定性:入れ替わりがとにかく激しい。いつの間にか会い方が変わってることがほ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
雇用の安定性:どこに同じ派遣会社の方がいるのかわからない状況で、長く仕事している
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
企業文化・社風・組織体制:現場の雰囲気はとてもよく、先輩や派遣先の方などが丁寧に
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
教育・研修:派遣先の方が、就業開始日から毎日毎日丁寧に教えていただき助かりました
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