ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

株式会社アール・ケー・イーのカテゴリ別口コミ(7件)

すべての口コミを見る(7件)

株式会社アール・ケー・イーの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月06日

回答者: 男性/ 一般建設業 土木 大工 左官 屋根 石 とび土工 電気 板金 塗装 ガラス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月06日
オフィス環境:
仕事場がすぐ近くなので良い。各々に普通自動車(作業車)を用意。職種にあった工具類を貸し与えております。各々にパソコンを用意してあり、プリンターも完備しております。社内ルーター完備し、各自スマホを提供しています。

会議室2カ所あり。
倉庫有り

株式会社アール・ケー・イーの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月06日

回答者: 男性/ 一般建設業 土木 大工 左官 屋根 石 とび土工 電気 板金 塗装 ガラス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月06日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は平日はほとんど定時で帰れる体制であります。(緊急の場合もたまにはあります)
土日ではないと仕事が出来ない事がある。有給休暇は通常に付きます。
通常は土日休みの大型連休が年3回(年末 5月連休 お盆連休)

多様な働き方支援:
基本現場での仕事がメインなのでリモートワークはできないのが実情だと思われる。
最近緩和されたのが2時間以内であれば会社に申告をして病院の通院に行くことが可能になりましたので良いことではないかと思われます。

株式会社アール・ケー・イーの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月06日

回答者: 男性/ 一般建設業 土木 大工 左官 屋根 石 とび土工 電気 板金 塗装 ガラス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月06日
企業カルチャー・社風:
私たちは地球環境を守り、社会に貢献する企業市民であり続けます。
グローバルに企業価値を創造します。
知識の向上と技術の革新を心掛けお客様に感動を与えるよう高い志と広い視野を持って常に変革を遂げていきます。

組織体制・コミュニケーション:
朝の朝礼ミーティングではツールボックスミーティングのような事をしております。
和気あいあいと出来るようなアットホーム的な団らんのようなコミュニケーションをしております。
連絡事項であります事を連絡して行き先予定を聞き終了となります。

ダイバーシティ・多様性:
最初に特にございませんという回答です。我が社の今の体制では性別。人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害のある方の雇用は今現在はしておりませんので、企業の競争力に?げる取り組みなどは残念ながらしておりません。

株式会社アール・ケー・イーの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月06日

回答者: 男性/ 一般建設業 土木 大工 左官 屋根 石 とび土工 電気 板金 塗装 ガラス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月06日
成長・キャリア開発:
電気を担当しておりますが、電気って範囲が意外と広いのです。仕事の積み重ねでいい経験、勉強になります。
動力係の御担当者に色々な事を教えていただき、スキルアップにもなります。
切磋琢磨して技術を磨きいろんな場所でこのような方法があるんだと経験をしております。

株式会社アール・ケー・イーの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月06日

回答者: 男性/ 一般建設業 土木 大工 左官 屋根 石 とび土工 電気 板金 塗装 ガラス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
技能職の会社なので免許をもてば各種手当に給与に加算されるので国家試験を取得すればより各種手当に反映されるので自分の為にも成長するので良いと思います。
昇給 賞与は上司が各個人の様子をみた判断だと思われる。

評価制度:
基本的に、技術職の職場なので実力主義の会社であると思われる。。色々なスキルがあれば評価が高いと思われる。
国家試験の免許が有り経験値があれば有望である。年功序列ではこの会社では衰退していくのではないかと思われる。