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回答者別の社員口コミ(株式会社ZUND)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 経営企画 総合管理職/管理本部 専務執行役員/本部長・事業部長クラス 在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 退社済み(2020年時点) 雇用形態 業務委託
職種・部署・役職 経営企画 総合管理職/管理本部 専務執行役員/本部長・事業部長クラス
雇用形態 業務委託
在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 退社済み(2020年時点)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.9
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
60時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 100万円 0万円 0万円
年収 1200万円
月給(総額) 100万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円

回答者: 男性/ 経営企画 総合管理職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 業務委託/ 管理本部 専務執行役員/ 本部長・事業部長クラス

2.9
口コミ投稿日:2023年06月21日
働き方の満足点:会社として様々な取り組みを実施して、従業員満足度を向上させ用途す
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口コミ投稿日:2023年06月21日

回答者: 男性/ 経営企画 総合管理職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 業務委託/ 管理本部 専務執行役員/ 本部長・事業部長クラス

2.9
口コミ投稿日:2023年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 100万円 0万円 0万円
年収 1200万円
月給(総額) 100万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:評価基準が明確で尚且つ評価の内容や結果の説明があるので納得で
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口コミ投稿日:2023年06月21日

回答者: 男性/ 経営企画 総合管理職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 業務委託/ 管理本部 専務執行役員/ 本部長・事業部長クラス

2.9
口コミ投稿日:2023年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 100万円 0万円 0万円
年収 1200万円
月給(総額) 100万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:直属の上長による査定を経て所属部門長が査定し、当人との面談を踏ま
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口コミ投稿日:2023年06月21日

回答者: 男性/ 経営企画 総合管理職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 業務委託/ 管理本部 専務執行役員/ 本部長・事業部長クラス

2.9
口コミ投稿日:2023年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 100万円 0万円 0万円
年収 1200万円
月給(総額) 100万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:昇降給査定および昇降格は基本的には年に1回。その他、事業拡大に伴い随
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口コミ投稿日:2023年06月21日

回答者: 男性/ 経営企画 総合管理職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 業務委託/ 管理本部 専務執行役員/ 本部長・事業部長クラス

2.9
口コミ投稿日:2023年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 100万円 0万円 0万円
年収 1200万円
月給(総額) 100万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:特に決まった規定はなく、賞与支給時の業績(基本的には半期ごと年2回)に応じ
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回答者: 男性/ 経営企画 総合管理職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 業務委託/ 管理本部 専務執行役員/ 本部長・事業部長クラス

2.9
口コミ投稿日:2023年06月21日
多様な働き方支援:副業は不可。リモートワークは部署により推奨しているがl、管理シ
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