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株式会社WISHシステムコンサルティングのカテゴリ別口コミ（16件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)

株式会社WISHシステムコンサルティングの回答者別口コミ（4件）

  • システムエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年02月11日
  • プログラマー 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 回答なし
2022年時点の情報
2.5 最新の回答：2022年12月22日
  • アプリ開発 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.7 最新の回答：2022年08月05日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2016年時点の情報
最新の回答：2018年10月25日
回答者一覧を見る（4件）

株式会社WISHシステムコンサルティングの職種別口コミ（16件）

企画・事務・管理系（6件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
IT系エンジニア（10件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
すべての口コミを見る（16件）

株式会社WISHシステムコンサルティングの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月22日

回答者： 回答なし/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2022年12月22日
福利厚生:
一般的な福利厚生が揃っている。
インフルエンザワクチンは一部しか援助されない。

オフィス環境:
アクセスの利便性は高い。
共有スペースは狭いが、リフレッシュできるよう配慮されている。

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株式会社WISHシステムコンサルティングの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月11日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年02月11日
勤務時間・休日休暇:
残業には非常に厳しく、良く言えば無理な残業はほぼ無いと言って良いと思います。ただ逆に言えば自分の見立てが甘かったり仕事が遅れたりで残業しないと間に合わない場合などに残業したいと言いにくい雰囲気にあります。
サービス残業は厳禁だから、と言われても遅くまで仕事しないと間に合わないことはありますので。

多様な働き方支援:
リモートワークは原則ないですが、客先常勤の社員はリモートの場合は通常にあります。内勤でリモート勤務は基本的にないと思います。

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株式会社WISHシステムコンサルティングの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月22日

回答者： 回答なし/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2022年12月22日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は与えてくれるが、風通しは悪い。
昔からいる社員同士は仲が良いが、人数が急増しているため在職歴の浅い社員が多くコロナ禍ということもあり、全体的なコミュニケーションは取れていない。
コミュニケーションを取れるような仕組みや催しを模索してはいる。

組織体制・コミュニケーション:
話しやすい。

ダイバーシティ・多様性:
特になし。
強いて言えば女性社員も役職についているため差別はない。

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株式会社WISHシステムコンサルティングの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月22日

回答者： 回答なし/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2022年12月22日
女性の働きやすさ:
管理職登用もあるし、休暇も取りやすい

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株式会社WISHシステムコンサルティングの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月22日

回答者： 回答なし/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2022年12月22日
成長・キャリア開発:
資格取得手当がある。
合格すれば受験費用も負担してもらえる。

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株式会社WISHシステムコンサルティングの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月05日

回答者： 男性/ アプリ開発/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2022年08月05日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 30万円 5万円 25万円
年収 400万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 5万円
賞与（年） 25万円
給与制度:
一般企業と同様と言ったところ。
情報通信に関する国家資格を在籍中に取得すれば給与が上昇する。

評価制度:
昇進、昇格はかなりの実力、実績が伴わなければ不可といった印象を受けた。

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