口コミ投稿日：2022年09月27日
口コミ投稿日：2022年09月27日
回答者： 女性/ 福祉・介護施設長、事業責任者/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日：2023年11月28日
回答者： 男性/ 介護職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
1.6
口コミ投稿日：2023年11月28日
回答者： 男性/ 介護職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
1.6
株式会社RandTカンパニーのカテゴリ別口コミ（5件）
株式会社RandTカンパニーの回答者別口コミ（2人）
- なし / 介護職 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.6
最新の回答：2023年11月28日
- 福祉・介護施設長、事業責任者 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.2
最新の回答：2022年09月27日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社RandTカンパニーの評判・口コミ 年収・給与
回答者： 女性/ 福祉・介護施設長、事業責任者/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
昇給は何年働いてもほとんど上がりません。賞与は５ヶ月分ありますが基本給が少ないためあまり多くはないです。賞与が振り込まれる日に在職していないと一切もらえません。手当ては資格を持っている方がもらえますが多くはありません。
評価制度:
昇進・昇格はほとんどありません。基準は休日に出勤したり残業したりと勤務時間外で働くと評価が上がります。どちらかというと年功序列より実力主義ですが前に述べた通り時間外などで働いてたらということです。