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株式会社Originの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月01日

回答者: 男性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月01日
福利厚生:
福利厚生に特徴はないかと思われます。

オフィス環境:
事業所ごとによって内装は異なるため一概に評価はできませんが、児童が過ごす場所が職場のためある程度の広さは確保されていると思います。

株式会社Originの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月02日

回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月02日
勤務時間・休日休暇:
土日祝休みを希望していたので、現在の職場は私にあっていると思います。

多様な働き方支援:
特に内容に感じます。
スタッフ不足により、思うように休みが取れない時はありますが基本的に有給使用出来ています。

株式会社Originの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月10日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フレンズ/ 児童指導員

2.2
口コミ投稿日:2022年03月10日
企業カルチャー・社風:
事業譲渡で様々な企業カルチャーがある為、事業所毎に異なります。
Origin独自のカルチャーにしたいのでしょうが、浸透できていません。

組織体制・コミュニケーション:
一部の人間しか本社とのコミュニケーションはあまりとれていません。

ダイバーシティ・多様性:
障害児を対象としている為、理解はあります。

株式会社Originの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月01日

回答者: 男性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月01日
女性の働きやすさ:
女性にとって働きやすい職場ではあると思います。女性の管理職がいる事業所が多く、休暇もとりやすいのではないかと思われます。

株式会社Originの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月01日

回答者: 男性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月01日
成長・キャリア開発:
研修などは充実してるように思います。
資格についても会社で推進しているものについては積極的な印象です。

働きがい:
児童を相手にしているため、児童の成長を間近に感じられる点だと思います。
また自分の経験からでるアイデアの採用がされやすく、職員同士でのコミュニケーションによって幅広い知識の交換が期待できます。
児童の対話では大人が考えられないような発想があるため日々新鮮な感情です。新しいことへの取り組みについても積極的な事業所なので、業務の範囲内でできることをするといった意見交換が多いです。
事業者間同士のコミュニケーションは少ないですが交流の際にはそれぞれの考えや今までの経験など学べることの多い機会があります。

株式会社Originの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月06日

回答者: 男性/ 薬剤師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2022年11月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時にキャリアアップについての話はあったが、実際に働いてみると話にあった役職がそもそも存在しなかった。
2年足らずの在社であったが、その間に自分より在籍経験のある薬剤師は全て辞めてしまっていた。

株式会社Originの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月10日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フレンズ/ 児童指導員

2.2
口コミ投稿日:2022年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
336万円 28万円 0万円 0万円
年収 336万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
とても給与が低いです。しかしながら、この業界自体が低水準の為、特にこの会社自体が恵まれていないとは思いません。
休日出勤した場合の手当が給与の1.25倍ではなく、地域別最低賃金の時給でした。
パートの方が有給を取得しても給与に反映されていない等、ミスも多かったようです。

評価制度:
保育士など有資格者になればその分、給与は増えます。また、一般指導員や児童指導員、児発管、管理者などポジションによっても変わります。
逆にポジションが変わらなければ給与が上がる事はありませんが、退職希望を伝えれば給与アップする職員を何人も見てきました。