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株式会社KOKADOのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:店舗数に対しての正社員の人数が少ない。各社員によって勤
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年10月20日
企業文化・社風・組織体制:現場経験者の方が本社にはほとんどいない為、現場と本社の
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】地方のエリアに関しては社員1人で数店舗兼任して
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回答者: 女性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月01日
企業カルチャー・社風:営業所同士や営業内はとても仲が良いです。上下関係があまりな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:運転時間がとても長い。配属される営業所によっては
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月02日
企業カルチャー・社風:新しいものを取り入れる姿勢はとても感じる。会社としてチャレ
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口コミ投稿日:2023年03月11日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業所長

2.3
口コミ投稿日:2023年03月11日
女性の働きやすさ:店舗は女性には働きやすいと思います。営業は体力勝負な所もあるの
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口コミ投稿日:2023年12月02日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 25万円 3万円 20万円
年収 250万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 20万円
給与制度:給与はそこまで満足いっていなかったが働き方が1人の時間が多く、そこまで
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月02日
事業の強み:デッドスペースがあればすぐに提案ができ、ビジネスチャンスは至るところ
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口コミ投稿日:2020年12月02日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基本的に実力主義。実績を伸ばせば伸ばすほど評価され新しい仕事を任される
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:仕事を通じて「やりがいを感じる働き方」を見つける方が、より楽
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口コミ投稿日:2018年10月29日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
教育・研修:基本的にはエリア内の上長もしくは店長クラスの方と運営スタイルや会社の
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口コミ投稿日:2019年10月20日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年10月20日
働きがい:結果や成果が昇格に結びつきにくく、逆に少しの失敗やミスで降格になりやす
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口コミ投稿日:2018年11月15日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は実績を出しても、そこまで上がらない。中途で入社した人が数年在籍し
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口コミ投稿日:2022年05月23日

回答者: 男性/ レンタル営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月23日
女性の働きやすさ:レンタル営業部は重い荷物を持ったり長時間運転がメインなので、大
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】一部ですがエリア内に社員が複数いる場合は店舗に
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:自分の成長イコール会社。成長を放棄することは自分の可能性を捨
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年10月20日
仕事内容:仕事ができると判断されるとほとんどの業務ができる人に集中していく状況で
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:等級はあるが5段階しかないので上がれば給与も万単位で上がるが、もちろん
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:社員は等級があり、その等級によって地位や給与も違うのでしっかり評価して
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口コミ投稿日:2019年10月20日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇格、降格の頻度が激しく非常に給与の安定性が低い。導入していた人事評価
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:特になし!しいていえば、アルバイトが休むと急遽でなければなら
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:1日の拘束時間は9時間半だけど残業はしなくてもいいけど、せっ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
仕事内容:【社長や経営陣と共に仕事をする機会はあるか】役員クラスとは毎日に近いぐ
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口コミ投稿日:2023年03月11日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業所長

2.3
口コミ投稿日:2023年03月11日
働きがい:数字が伸びた時や緊急時の即時対応の際のお客様からの感謝の言葉が原動力に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
福利厚生:他県へ転勤の場合引っ越し費用は会社が全額負担してくれる。家賃は基本的に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業理念の浸透:お客様を楽しませるという意味では会社としての取り組みが前向きに感
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口コミ投稿日:2020年12月02日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月02日
働きがい:毎月発表される実績ランキングがあり、他の営業メンバーと競争し合える感覚
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:シフトも自分で決められるし、アルバイトがでれない日だけ休めな
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口コミ投稿日:2023年06月02日

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年06月02日
女性の働きやすさ:女性はかなり苦しいと思います。長く続けている
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9.5時間拘束の1.5時間休憩とあるが1.5時間も
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】転勤してくる方や中途採用の方もい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:勤怠管理がパソコンなので打刻してしまえばあとは自由!ワンオペ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:メーカーからの転職。メーカーではなかった責任ある仕事でやりがいもある。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
仕事内容:【個人の裁量】人によりけり。仕事ができる人が多くの仕事を持つのは当たり
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