回答者： 女性/ 企画営業マーケティング事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 440万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 440万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
昇給に関して金額に個人差はありますが、業績が上がればその都度見直しが入ります。昨年は、2度の昇給がありました。また、昇進した場合は別途に昇給もあります。賞与は年に2回、6月と11月にあります。入社してから賞与が出なかった年はありません。
評価制度：
昇進・昇格をする時期や頻度は、特に決まっていません。結果を残して評価されれば、すぐに昇進が決まります。年功序列ということも全くなく、結果を残した方、会社に貢献した方はどんどん昇進していく仕組みになっています。
昇給に関して金額に個人差はありますが、業績が上がればその都度見直しが入ります。昨年は、2度の昇給がありました。また、昇進した場合は別途に昇給もあります。賞与は年に2回、6月と11月にあります。入社してから賞与が出なかった年はありません。
評価制度：
昇進・昇格をする時期や頻度は、特に決まっていません。結果を残して評価されれば、すぐに昇進が決まります。年功序列ということも全くなく、結果を残した方、会社に貢献した方はどんどん昇進していく仕組みになっています。
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回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業所長
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