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株式会社DRDの福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2024年02月06日

回答者: 男性/ 設計エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月06日
福利厚生:
社宅としてアパートが借り上げられており、~8年目くらいまでは家賃の半額くらい手当が出ていた。

オフィス環境:
地域の工業地帯に所在しており、駅からは直行のバスも出ていた。車で出勤するのも可能ではあったが、自宅から会社までの距離で条件が設けられていた。建物自体は新しくもなく古くもなかったが汚くはなかった。

株式会社DRDの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2021年07月15日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月15日
勤務時間・休日休暇:
自動車業界のエンジニアを主体として請け負っている会社です。勤務時間については、出向先の状況によるところが大きいですが大体人手不足の会社が多く、数か月おきにある繁忙期では22時以降までの残業になることが多かったです。
休暇に関しては、休日出勤がたまにありました。ですが大型連休は10連休くらいを取得することができていました。

株式会社DRDの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2021年07月15日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月15日
企業カルチャー・社風:
他企業への出向が多く、出向先で人手不足により上司からのサポートがおろそかになっている職場もありました。自分の手に負えない仕事量を与えられますが、上司の指示を仰ぎたくても上司も一杯一杯で結果、ひとりで抱え込んでしまう事も経験しました。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士の中は悪くなかったです。

株式会社DRDの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2024年02月06日

回答者: 男性/ 設計エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月06日
女性の働きやすさ:
業種的に女性が少ない会社だった。割合は男8:女2くらい。そういう意味では女性あまり働きやすい会社ではないと思った。

株式会社DRDの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2024年02月06日

回答者: 男性/ 設計エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月06日
成長・キャリア開発:
業務で英会話が必要な機会が多々あり、会社負担での英会話教室があったので、英会話能力は向上したと思う。

働きがい:
非常に多くの部署と連携を取りながら、決まったスケジュールの下で仕事を進めるので、順調に業務を完遂できた時に働きがいを感じた。

株式会社DRDの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰に対して役に立っている仕事か】会社のグローバライゼーションの一環として行われている仕事(翻訳)なので、英語を読む社員への利便性、原文を作る日本人社員の文章力向上、そのミディアムとなる自分の知識の向上に繋がったと思う。

株式会社DRDの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2022年02月28日

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:
給与は親会社の水準を少し下げたところをターゲットにして設定している様でした。ボーナスは、若年層は全体的に低く抑え、年齢が上がっていくと基本給に対しての掛け率が増える様になっていた。
自動車業界の中では、全体的に低い水準である。