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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
やる気さえあれば、何でもやらせてもらえる。解からないことがあれば教えてもらえ、
知識や技術の習得で経験を積んでいく事により、資格取得につながり昇給のUPにもなる。
夏、冬の賞与に加え期末賞与があり、励みになります。

評価制度:
個々の経験や能力は勿論、向上心やコミュニケーション能力や協調性、人をまとめる事も必要。
部署によっては、個人プレーではなく、協力し合って成し遂げなければいけないこともあり、
気配りや協調性が基準の要素となる。

回答者: 男性/ 工事部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事部

2.9
口コミ投稿日:2021年11月28日
福利厚生:あまりわからないです。退職金などもあるはずですが一年数ヶ月で退職したた
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回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年07月04日
勤務時間・休日休暇:忙しい時は、みんなが手伝ってくれるので残業もなくとても働きや
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回答者: 男性/ 電気設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:新年度に昇給します。評価基準は本人と上司による評価シートを基に評価され
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回答者: 男性/ 電気設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月05日
事業の強み:公共事業の仕事が多く、不景気などに左右されにくいです。一年間を通して
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回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年07月04日
女性の働きやすさ:とても働きやすい職場です。何かあれば上司が話を聞いてくれて、相
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回答者: 男性/ 工事部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事部

2.9
口コミ投稿日:2021年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:高卒の給与にしてはもらっていた方だと思います。宿泊の手当てなどももらえ
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回答者: 男性/ 工事部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事部

2.9
口コミ投稿日:2021年11月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:土日祝日年末年始休みと求人にはありましたが本社勤
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:出張が多いわりに給料が少ない 面接時には出張は年2回ぐらいと嘘をつくから
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回答者: 男性/ 工事部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事部

2.9
口コミ投稿日:2021年11月28日
女性の働きやすさ:事務員の方は数名働いていました。カレンダー通りに休んでいたので
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回答者: 男性/ 工事部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事部

2.9
口コミ投稿日:2021年11月28日
事業の強み:ゴミ処理施設というかならず必要な現場での仕事なので安定性はあると思い
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