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河西テック株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2019年03月07日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月07日
オフィス環境:小型の成形機が無い。加工機に古い物が多く、制約がある。社員数の割にCADライセンスが少なく、十数分席を立って自動切断されると数時間仕事が止まる。トイレ以外の清掃は持ち回り行い、休み時間が削られる事もある。

河西テック株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2019年03月07日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月07日
勤務時間・休日休暇:休日出勤前提で日程が組まれている。36協定違反にならない限りは代休すら取らせない空気がある。カレンダーは有給促進日でもまともに休めた事は無く、休暇申請を再考してくれと返却される。

河西テック株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】所属先のグループによる。本社が一部上場企業の為安定した感じはある。仕事自体も結構無理難題当たり前だが結構皆我慢してやっていた。長く働くのは個人差としかいいようがない。

河西テック株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】まずは会社自体が一企業として、成長をすること。上層部がまず人を育てるレベルに達して信頼を得られればそこも形になるのでは…

河西テック株式会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2016年02月13日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年02月13日
教育・研修:業務に必要な資格の取得に協力的で、自分もこの会社で2つ程資格を取らせてもらいました。
また、安全意識の向上のため、KYTなどの活動を、積極的に取り組んでいる他、技術力の向上のため、熟練作業者による講習会や、業務効率化のための討論会など積極的に取り入れています。

河西テック株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2019年03月07日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月07日
雇用の安定性:設立当初は若い人材が多かったが、現在は流出を止められない状態。常に人手不足で専任されたものは後継者もバックアップもあまりない。

河西テック株式会社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2019年03月07日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:MBO評価だが、新しい活動でなければ目標として認められない。通常業務の負荷が高く、活動を行なえず実質評価が下がるのみ。