回答者： 男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇：
勤務の開始時間は担当する現場ごとに違いますが、ほとんどが8:00か8:30スタートで、自宅から直行します。撤収は17:00になっているため、その後にやらなければならないデスクワークや社員会議がなければ、直帰して構いません。休日休暇は現場にもよりますが、日曜・祝日と月に一度の土曜日休みがあります。仮にどうしても休日に出社する必要がある場合は、平日に代休を取得します。
多様な働き方支援：
コロナ禍ということもあり、帰社の必要がない場合は、直行直帰を原則として求められています。事務系の仕事をする社員はリモートワークや時差出勤を行っています。残業を特別求められることもなく、着工前や竣工直前などの忙しい時期を除いては、時間外の労働をした印象はほとんどありません。仕事量の多い現場の場合は、２人組や３人組で担当するため、仕事の配分が誰かに偏ることもありません。
勤務の開始時間は担当する現場ごとに違いますが、ほとんどが8:00か8:30スタートで、自宅から直行します。撤収は17:00になっているため、その後にやらなければならないデスクワークや社員会議がなければ、直帰して構いません。休日休暇は現場にもよりますが、日曜・祝日と月に一度の土曜日休みがあります。仮にどうしても休日に出社する必要がある場合は、平日に代休を取得します。
多様な働き方支援：
コロナ禍ということもあり、帰社の必要がない場合は、直行直帰を原則として求められています。事務系の仕事をする社員はリモートワークや時差出勤を行っています。残業を特別求められることもなく、着工前や竣工直前などの忙しい時期を除いては、時間外の労働をした印象はほとんどありません。仕事量の多い現場の場合は、２人組や３人組で担当するため、仕事の配分が誰かに偏ることもありません。
奥村組興業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文奥村組興業株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
住宅補助、月々の携帯電話料金の補助など、福利厚生の環境は整っていると思います。退職金制度だけでなく、がん保険などにも加入してもらえるため、長く務めることで、自分が得する要素がいくつかあります。今はコロナ禍で自粛中ですが、年に１度の社員旅行とゴルフコンペの開催もあります。その他にも、希望する福利厚生がある場合、会社に相談する機会も年に１度の役員面談で設けられています。
オフィス環境：
オフィスは会社の自社ビルとなっており清潔感が保たれています。社員全員にデスクトップPCとノートPCが支給され、仕事をする環境は良好です。机も広々としていて使いやすく、個人ロッカーもあるため、働きづらさを感じることはないと思います。日本橋箱崎町は静かなオフィス街で、駅から徒歩3分と立地も良く、通勤もストレスがかかりません。
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