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栄光通信機株式会社のカテゴリ別口コミ（6件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

栄光通信機株式会社の回答者別口コミ（1件）

  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
2.8 最新の回答：2015年10月17日
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栄光通信機株式会社の職種別口コミ（6件）

企画・事務・管理系（6件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
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栄光通信機株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年10月17日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日：2015年10月17日
成長・キャリア開発：事務職の場合には、ルーティーン作業が多いうえに、頻繁に突発的な仕事やイレギュラーな作業が発生し、作業をこなすことに追われている。
こなすことに精いっぱいで、成長を実感できる状況には到達しないという感じである。
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栄光通信機株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年10月17日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日：2015年10月17日
会社の安定性：経営陣が高年齢化しているなかで、後継者がまだ育っているとは言えず、現時点で経営陣に不測の事態が起こった場合には、安定性を欠くものと思われる。
ただし、現時点で大きな不安があるわけではなく、当面は安定して推移すると思われる。
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栄光通信機株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年10月17日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日：2015年10月17日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：どのように評価されているか、よくわからない。
営業職では営業成績が数値化されており、ある程度は評価基準がわかるようになっているが、技術職や事務職では明確な基準がなく、管理職の主観に基づいて評価されているを感じる。
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