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現職

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年10月17日
会社の安定性:経営陣が高年齢化しているなかで、後継者がまだ育っているとは言えず、現時点で経営陣に不測の事態が起こった場合には、安定性を欠くものと思われる。
ただし、現時点で大きな不安があるわけではなく、当面は安定して推移すると思われる。

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年10月17日
事業での社会貢献:通信インフラの提供という面で、現代社会においては事業に欠かせな
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口コミ投稿日:2015年10月17日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:どのように評価されているか、よくわからない。 営業職では営業成績が数値化
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年10月17日
成長・キャリア開発:事務職の場合には、ルーティーン作業が多いうえに、頻繁に突発的
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口コミ投稿日:2015年10月17日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:個人差が大きいと感じる 営業職は成績によって変動があり、事務職や技術職は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年10月17日
働きがい:営業職や技術職は顧客と接するので、ある程度はやりがいが感じられるかもし
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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(2件)
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