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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
雇用の安定性:管理職の質が悪く、中途採用で時々に来る人材も断続的に退社しており、
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口コミ投稿日:2019年06月27日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
女性の活躍・女性管理職:昔ながらの会社なので、経営層は還暦越えた男性で経営層も若
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口コミ投稿日:2019年06月27日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
成長・キャリア開発:なんでもやらされるという意味では個人的なスキルは伸びるのかも
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口コミ投稿日:2019年05月31日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:月々をみれば、世間一般並みの月収はあると思う。ただし大企業ほどではない
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
企業文化・社風・組織体制:右にならえで、何も言わずに言われたことだけをしていれば
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
会社の安定性:もともとがナットメーカーで、それなりの数を売っているので経営地盤と
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口コミ投稿日:2019年05月31日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:何も無ければ、大きく悪い評価がされることは無い。一方で、がんばっても良
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 技術

1.3
口コミ投稿日:2021年03月15日
勤務時間・休日休暇:週休二日制になっている自動車会社のスケジュールに合わせた下請
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年02月20日
勤務時間・休日休暇:パートタイムですので、とても柔軟に対応してくれています。他に
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 技術

1.3
口コミ投稿日:2021年03月15日
福利厚生:住宅費補助はわずかで、名前だけのもの。オフィス環境:廊下が迷路のように
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年06月29日
勤務時間・休日休暇:体力的にペースが落ちるだらだらと作業することになりかねない。
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年06月29日
福利厚生:作業的にゆとりがあればたまにはリフレッシュするのは次の仕事の励みにもな
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年06月29日
勤務時間・休日休暇:計画的に作業が出来る 月の月次作業で追いつかないぶん補填がで
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口コミ投稿日:2022年02月20日

回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年02月20日
女性の働きやすさ:事務所の女性制服は好きなデザインを選ぶこ
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