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一志株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
勤務時間・休日休暇:忙しいときは普通に月100時間の残業を強いられる。もちろん、
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
オフィス環境:いままで色々なメーカーで仕事したが、この会社は空気の衛生環境が非常
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
勤務時間・休日休暇:ちょっと忙しくなったり、生産が追いついていなかったり、不良品
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
入社理由・入社後の印象:都合よく立派な会社であるといったPRを上層部はするが、中
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口コミ投稿日:2019年06月27日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
教育・研修:社内的に社員の軸足(目標)が揃ってないので、誰にどういった内容を学ん
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
企業理念の浸透:会社としての理念はなく、とりあえず毎月・毎年が黒字であるというこ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
会社の安定性:チャレンジは大事として、難しい商品を営業がとってくるが、いままでの
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
事業での社会貢献:金属製品の加工のみなので、一般的な社会貢献といわれるものは特に
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
社内制度:インセンティブやコンテストなど、何も無い。目の前にあることだけを日々淡
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
成長性・将来性:いままでの仕事をよりブラッシュアップしていけばまだまだ将来性の有
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
企業文化・社風・組織体制:課長以上が旧態依然で、現場の現状を知り、改善する気がな
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口コミ投稿日:2019年05月13日

回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
女性の働きやすさ:女性でも体力仕事になることがある。特に金属製品を作っているので
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口コミ投稿日:2019年07月08日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価の仕組みは入社から退職まで一度も分かることはなかった。評価面談もな
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
雇用の安定性:管理職の質が悪く、中途採用で時々に来る人材も断続的に退社しており、
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口コミ投稿日:2019年06月27日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
女性の活躍・女性管理職:昔ながらの会社なので、経営層は還暦越えた男性で経営層も若
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口コミ投稿日:2019年06月27日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
成長・キャリア開発:なんでもやらされるという意味では個人的なスキルは伸びるのかも
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
企業文化・社風・組織体制:右にならえで、何も言わずに言われたことだけをしていれば
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
会社の安定性:もともとがナットメーカーで、それなりの数を売っているので経営地盤と
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 技術

1.3
口コミ投稿日:2021年03月15日
勤務時間・休日休暇:週休二日制になっている自動車会社のスケジュールに合わせた下請
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 技術

1.3
口コミ投稿日:2021年03月15日
福利厚生:住宅費補助はわずかで、名前だけのもの。オフィス環境:廊下が迷路のように
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年06月29日
勤務時間・休日休暇:体力的にペースが落ちるだらだらと作業することになりかねない。
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年06月29日
福利厚生:作業的にゆとりがあればたまにはリフレッシュするのは次の仕事の励みにもな
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年06月29日
勤務時間・休日休暇:計画的に作業が出来る 月の月次作業で追いつかないぶん補填がで
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