安川マニュファクチャリング株式会社のカテゴリ別口コミ（128件）
安川マニュファクチャリング株式会社の回答者別口コミ（21件）
- モーター事業部 / なし / 製造 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.2
最新の回答：2024年01月09日
- 製造 契約社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.5
最新の回答：2023年12月23日
- なし 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.4
最新の回答：2023年04月19日
- その他 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.0
最新の回答：2023年04月16日
- 事務 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.7
最新の回答：2022年12月04日
安川マニュファクチャリング株式会社の職種別口コミ（128件）
安川マニュファクチャリング株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
安川マニュファクチャリング株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2022年09月17日
安川マニュファクチャリング株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
安川マニュファクチャリング株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2022年09月11日
回答者： 男性/ 組み立て/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.8
企業カルチャー・社風:
基本的には1人での作業が多い工場のため、執行中はほとんどの人が黙々と作業しており基本的に静かである。
組織体制・コミュニケーション:
それぞれの班に職長やリーダーがいるが概ねうまくまとめられているように感じる。また社員同士のコミニュケーションも可もなく不可もなくといったところで、大きな問題が発生しているようには感じ無い。
ダイバーシティ・多様性:
身体障害者等の雇用支援をしているようでそうした形を時折見かけるが、大手ならではと言う感じがある。
基本的には1人での作業が多い工場のため、執行中はほとんどの人が黙々と作業しており基本的に静かである。
組織体制・コミュニケーション:
それぞれの班に職長やリーダーがいるが概ねうまくまとめられているように感じる。また社員同士のコミニュケーションも可もなく不可もなくといったところで、大きな問題が発生しているようには感じ無い。
ダイバーシティ・多様性:
身体障害者等の雇用支援をしているようでそうした形を時折見かけるが、大手ならではと言う感じがある。
安川マニュファクチャリング株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
安川マニュファクチャリング株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2021年09月21日
回答者： 女性/ インバータ基板組立てユニット組立て/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 行橋事業所
3.0
安川マニュファクチャリング株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
安川マニュファクチャリング株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2024年01月09日
回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ モーター事業部/ なし
2.2
成長・キャリア開発:
明確な基準があるようには思えないが、ある一定の年数経つと職場にもよるが「取得しないか」との提案は来る。
だが合格すれば全額会社負担、不合格であれば7割ぐらいの負担を強いられる。
業種が業種であるために資格取得時の金額が大きいので良く思わない人は避けた方がいいと思う。
働きがい:
特にない。
ライン作業なので強いて言えば量をこなした達成感ぐらい
明確な基準があるようには思えないが、ある一定の年数経つと職場にもよるが「取得しないか」との提案は来る。
だが合格すれば全額会社負担、不合格であれば7割ぐらいの負担を強いられる。
業種が業種であるために資格取得時の金額が大きいので良く思わない人は避けた方がいいと思う。
働きがい:
特にない。
ライン作業なので強いて言えば量をこなした達成感ぐらい
安川マニュファクチャリング株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
安川マニュファクチャリング株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2023年12月23日
回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
2.5
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時は専門的な知識やスキルを実践的に身に付けていける環境で働いていけると考えていましたが、入社後は会社の方針として作業者の仕事は良くも悪くも誰にでもできる仕事を目指しているためイメージとの違いを大きく実感しました。
入社時は専門的な知識やスキルを実践的に身に付けていける環境で働いていけると考えていましたが、入社後は会社の方針として作業者の仕事は良くも悪くも誰にでもできる仕事を目指しているためイメージとの違いを大きく実感しました。
安川マニュファクチャリング株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
安川マニュファクチャリング株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2023年12月23日
回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
2.5
事業の強み:
ロボット産業として確立された技術があるので他社と比べても安定して利益を生み出し続けることができると思います。また販売会社が海外が多いので国内のデフレの影響も受けにくい点が強みであると思います。
事業の弱み:
販売先が国外が多いので円高など国外と取引する際の不利な要因があると打撃を受けやすい点です。
ロボット産業として確立された技術があるので他社と比べても安定して利益を生み出し続けることができると思います。また販売会社が海外が多いので国内のデフレの影響も受けにくい点が強みであると思います。
事業の弱み:
販売先が国外が多いので円高など国外と取引する際の不利な要因があると打撃を受けやすい点です。
安川マニュファクチャリング株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
安川マニュファクチャリング株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年04月19日
回答者： 男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 27万円 | 0万円 | 20万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 27万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 20万円 |
給与制度:
正社員でも評価によって昇給することはなく、あくまで就業年数で変わる。
仕事ができない、しない人が多く、ストレスが溜まる。
評価制度:
実力があり、（正社員限定）社内で資格を取れば役職につき給料も上がるが、それまでに10年ほどかかる。
正社員でも評価によって昇給することはなく、あくまで就業年数で変わる。
仕事ができない、しない人が多く、ストレスが溜まる。
評価制度:
実力があり、（正社員限定）社内で資格を取れば役職につき給料も上がるが、それまでに10年ほどかかる。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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安川マニュファクチャリング株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文安川マニュファクチャリング株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ モーター事業部/ なし
家族手当、通勤手当、退職金、持株会、労働組合、消化できなかった有給休暇のポイント化(そのポイントで再度有給休暇が交換出来る)は有り。
住宅手当や寮はなし。
オフィス環境:
場所によるが本社はキレイ。
私がいる所はごちゃごちゃしている。
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