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旭電器工業株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

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口コミ投稿日:2024年04月18日

回答者: 男性/ 金型設計開発/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 17万円 5000万円 40万円
年収 250万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 5000万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給料は安い。昇給するには等級を上げないといけないのだが、等級を1つ上げ
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回答者: 男性/ 金型設計開発/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年04月18日
勤務時間・休日休暇:休日は年間120日ありワークライフバランスを持ちたい人はおす
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月04日
事業の強み:商品企画~品質保証まで一貫したものづくりができるのが強みかなと思いま
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月04日
企業カルチャー・社風:社員を大切にしてくれる社風です組織体制・コミュニケーション
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口コミ投稿日:2022年08月04日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:毎年、定期昇給があります。賞与は前期実績から配分されますが、中小企業に
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回答者: 男性/ 金型設計開発/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年04月18日
福利厚生:住宅補助はつかない。財形貯蓄は給料から天引き。就業期間は2年間だったが
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回答者: 男性/ 金型設計開発/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年04月18日
成長・キャリア開発:資格取得したら報酬もらえる。就業後に講習があり知識をつけたい
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回答者: 男性/ 金型設計開発/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年04月18日
女性の働きやすさ:製造は女性がほとんどで働きやすいと思う。生産技術部は年齢層が高
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回答者: 男性/ 金型設計開発/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年04月18日
事業の強み:技術開発に力を入れており新規事業を作ろう
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月04日
成長・キャリア開発:会社の補助にて国家資格取得などもできます。また結果に応じての
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月04日
福利厚生:保養所などがあり、比較的良い方だと思いますオフィス環境:空調なども完備
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月04日
女性の働きやすさ:半数以上が女性社員であり育休・産休・時短勤務などの制度もしっか
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回答者: 回答なし/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月28日
成長・キャリア開発:業務に関わりのある資格の受験は自己負担だが、合格すると受験料
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回答者: 回答なし/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月28日
事業の弱み:住宅に使われる配線器具が稼ぎ頭なので、人口減少時代に生き残れるかどう
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回答者: 回答なし/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月28日
多様な働き方支援:副業は禁止。リモートワークの導入にも
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口コミ投稿日:2022年06月25日

回答者: 男性/ 品質管理職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 品質保証部/ なし

3.4
口コミ投稿日:2022年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 6万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 80万円
給与制度:大手企業からの受注が大半を占めているため、賞与(月数)に関しては多くす
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回答者: 男性/ 品質管理職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 品質保証部/ なし

3.4
口コミ投稿日:2022年06月25日
女性の働きやすさ:女性が多い会社。特に現場作業者はほぼ女性(組み立て・検査)グル
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回答者: 男性/ 品質管理職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 品質保証部/ なし

3.4
口コミ投稿日:2022年06月25日
オフィス環境:狭い敷地に新規設備をどんどん入れているため、事務方のスペースが狭句
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回答者: 男性/ 品質管理職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 品質保証部/ なし

3.4
口コミ投稿日:2022年06月25日
事業の弱み:大手企業からの受注が大半を占めているので、その影
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回答者: 女性/ 商品製造職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年11月12日
企業カルチャー・社風:男の人の意見が絶対なところはありますね。雇用は守ってくれる
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回答者: 女性/ 商品製造職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年11月12日
勤務時間・休日休暇:バランスはいいと思います。土日は休みだししっかり休めます。メ
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回答者: 女性/ 商品製造職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年11月12日
女性の働きやすさ:働きやすいといえばそうかもしれないですが、有害物質を扱う仕事も
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回答者: 女性/ 商品製造職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年11月12日
福利厚生:福利厚生は充実していると思います。オフィス環境:建物は
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回答者: 女性/ 商品製造職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年11月12日
事業の強み:車載商品に力を入れていますね。安定
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回答者: 回答なし/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年12月01日
組織体制・コミュニケーション:社員同士年齢問わず仲が良いのが印象的で先輩方も優し
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回答者: 回答なし/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年12月01日
勤務時間・休日休暇:家庭を持ってる方が多く、子供の発熱や学校行事なども理解しても
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回答者: 回答なし/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年12月01日
福利厚生:通勤手当や正社員であれば退職金、賞与あり。交通費もしっかりつきます。財
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回答者: 回答なし/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年12月01日
女性の働きやすさ:出産などで産休や時短などもあり女性にとって働きやすい環境である
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口コミ投稿日:2023年12月01日

回答者: 回答なし/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給、給与、賞与もしっかりもらえてとても良
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