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旭自動車工業株式会社の専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

契約社員
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女性
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現職

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年02月20日
福利厚生:手当てはほぼありません。結婚して家族手当て1000円。子供が生まれても
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年02月19日
福利厚生:家族手当て1000円。通勤手当ては近くても遠くても一律7000円。また
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:とにかく安い。新卒で入ったときの手取で11万程度。昇給も微々たるもので
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年02月19日
仕事内容:時代がたつにつれて、扱う機械や車両が進歩していく中、それに伴う教育体制
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年02月20日
入社理由・入社後の印象:入社してしばらくは先輩について仕事をする為、そこまで気に
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日:2019年02月19日
勤務時間・休日休暇:休みは日祝日と、第2第4土曜日。年間100日程度です。しかし
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日:2019年02月20日
多様な働き方支援:有給はほぼ使えませんでした。急な体調不良などで、使うことはあり
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日:2019年02月19日
教育・研修:一応、業務で必要となる、各種資格は取らせてもらえる。ただし、肝心な技
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:一時期、月の売上目標を達成した時の報償金制度が作られましたが、いつの間
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日:2019年02月20日
教育・研修:社員の教育や研修などは、まったくありませんでした。業務上必要となる資
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:とにかく安いです。新卒で入社した当時、手取で11万程度でした。昇給もほ
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3.0
口コミ投稿日:2019年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価はほぼ皆無です。いくら売り上げを上げようが、それが目に見えて評
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口コミ投稿日:2019年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:とにかく安い。新卒で入社した当時、手取で11万程度でした。昇給もほぼな
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日:2019年02月20日
勤務時間・休日休暇:休日は日祝日と第2第4土曜日、あと夏季と年末年始の休日があり
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日:2019年02月20日
勤務時間・休日休暇:日祝日、第2第4土曜日、夏季と年末年始の休暇で、年間100日
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日:2019年02月20日
企業文化・社風・組織体制:閉鎖的な会社だったように思います。同業他社との関わり、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日:2019年02月20日
オフィス環境:事務所も含め、全体的に古い。いつから使ってるかわからないほど古い工
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日:2019年02月20日
教育・研修:仕事をしながら現場で覚えろという感じなので、会社での教育や研修などは
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日:2019年02月19日
オフィス環境:いつから使ってるかわからないほど、古い工具や設備で作業していました
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日:2019年02月19日
企業文化・社風・組織体制:周辺の同業者との関わりが皆無。その為、周りからの情報が
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口コミ投稿日:2019年02月19日
雇用の安定性:自分で辞めない限りは、会社から切られることはまずありません。なので
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