回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 470万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 470万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
社員各自の頑張り、結果に応じて、評価が給与にも反映されていると思います。
評価制度:
考えて行動できる、結果を出すために努力をしている人は適切に評価されます。実力主義的な要素が強いと思います。運の要素も幾分か。
他のネガティブなコメントをしているような人は評価されていない方です。できる人とできない人の差が激しいです。できない人は評価されず昇進もしない理由が自分にある事をわかっていないので残念です。社内にいるのでよくわかります。努力している人は全体を良く変えようとして、もしくは結果を残して評価されています。
社員各自の頑張り、結果に応じて、評価が給与にも反映されていると思います。
評価制度:
考えて行動できる、結果を出すために努力をしている人は適切に評価されます。実力主義的な要素が強いと思います。運の要素も幾分か。
他のネガティブなコメントをしているような人は評価されていない方です。できる人とできない人の差が激しいです。できない人は評価されず昇進もしない理由が自分にある事をわかっていないので残念です。社内にいるのでよくわかります。努力している人は全体を良く変えようとして、もしくは結果を残して評価されています。
旭機工株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
会員登録（無料）はこちら