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退職

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年02月03日
会社の安定性:高校卒業してからずっと働いてます。何年か前に転職も考えた時期もありましたが今もお世話になってます。仕事ですから完璧に満足できるわけではありませんがマイホームも購入出来て良かったです!定年まで頑張ります。
去年は決算ボーナスがあり妻が喜びました!

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年02月07日
事業での社会貢献:建設業はモノ作りなので完成したら達成感はあります。しかし責任が
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年02月07日
勤務時間・休日休暇:現在基本祝日は仕事です。第2と4土曜日は現場次第で休めます。
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年02月03日
成長・キャリア開発:私は中途入社です。 人間関係は苦手なのではじめは不安もありまし
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年02月03日
働きがい:ボーナス三回は嬉しい! 家庭円満!仕事に対するモチベーションが上がります
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:責任を与えられプレッシャーがあります。 社長は話が長い! 現場の竣工評価点
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年02月03日
福利厚生:住宅手当て15000負担で社員寮を与えてくれます!よその会社はわかりま
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4.5
口コミ投稿日:2019年02月07日
働きがい:基本的に現場を任されると自分なりに工程や原価管理は主導できやりがいはあ
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4.5
口コミ投稿日:2019年02月07日
成長性・将来性:公共工事の元請が主なので景気動向にあまり左右されないと思う。新規
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4.5
口コミ投稿日:2019年02月07日
雇用の安定性:新卒者は過去5年で5人中途採用は2人です。建設業は若手の入職希望者
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年02月07日
事業での社会貢献:現場での事故や怪我があれば会社に損害を与えますので常に緊張感は
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年02月07日
オフィス環境:会社内は禁煙です。週1回清掃。備品は必要なら買ってくれます。パソコ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年02月07日
成長・キャリア開発:会社としての戦略は理解してますがCPDS講習に行くのがしんど
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年02月07日
仕事内容:工務会議は月2回です。朝礼は月曜日朝1回です。現場が終わって会議はしん
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:去年はボーナスが年3回出た。今年も出るとのことなので期待してます。何よ
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