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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人材サービス部/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2024年02月07日
企業カルチャー・社風:
風通しはあまり良いとは言えない

組織体制・コミュニケーション:
拠点内では風通しは悪くないが他拠点との関わり合いは少ない

ダイバーシティ・多様性:
男女比:5・5、日本人、日系ブラジル人

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:一日8時間は決まっておりみなし残業代を手当てで付けているので
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回答者: 男性/ 教育部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年06月14日
勤務時間・休日休暇:月に一度土日祝日のうち1日電話番のために出社しなければいけな
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回答者: 男性/ 教育部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年06月14日
ダイバーシティ・多様性:国際人材を生かすべき取り組みを行なっているが、相手国の状
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
教育・研修:研修は一言で言えば、派遣スタッフになること。派遣スタッフと同じ立場に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年10月10日
福利厚生:退職金ではなく確定拠出年金社員旅行有 創業者が新幹線、飛行機乗れないか
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年06月22日
入社理由・入社後の印象:派遣社員だったが営業職が足りないからと声をかけられた。し
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人材サービス部/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2024年02月07日
成長・キャリア開発:資格取得のチャンスはある。手当はあまり期待しない方がよい働き
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
勤務時間・休日休暇:土日祝日でもクライアントから呼び出されたりするスタッフからも
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月26日
働きがい:人材サービス業は人との関わりが多い業種ですが、お店などでの接客と異なり
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回答者: 男性/ 教育部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ボーナスは出るが、同業他社に比べ、評価基準が低めらしいです。1ヶ月分出
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年06月22日
仕事内容:営業職なので、取引先のスタッフの管理から面接、新規の営業まで幅広く仕事
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月26日
成長・キャリア開発:人との関わりが多い分、コミュニケーション能力が身に付きます。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年09月01日
勤務時間・休日休暇:ネットで求人の応募者が申し込める時代に、月に一度土日祝日に電
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回答者: 男性/ 教育部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年06月14日
事業の強み:本業の人材派遣業だけでなく、社会福祉、日本語学校経営などの教育、運輸
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年09月30日
多様な働き方支援:どこの部署も人手不足で、見えないところで様々な歪が出ていると聞
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人材サービス部/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2024年02月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:未経験でも採用してくれる。だが時間経過によりルー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年09月01日
女性の活躍・女性管理職:同業他社と比べ比較的多い印象がある。部長職や主任でもかな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
多様な働き方支援:有給が取りづらい雰囲気有給奨励日として有給を使わせようという流
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年06月22日
福利厚生:携帯電話は会社から貸与されるので通信費はかからない しかし日曜日でも取引
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人材サービス部/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2024年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 3万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給年1回、賞与年2回評価制度:状況によっては年2回
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年10月20日
事業での社会貢献:仕事を紹介して派遣先から喜ばれた時、派遣社員から感謝された時は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
多様な働き方支援:土日祝日関係無しにスタッフから連絡がくるので休んでいる気にはな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年06月22日
勤務時間・休日休暇:労働時間はかなり長い方です。夜9時までは基本働いています。残
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事の評価基準はまったくありません。しいてあげるなら特に事務職は夜中ま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業職としてはかなり低い給与だったと思います。みなし残業代が手当てで出
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人材サービス部/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2024年02月07日
女性の働きやすさ:働きやすいが営業職に関してはクライアントやスタッフの対応により
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年06月22日
働きがい:人材不足の会社が非常に多く、良い人材を紹介出来たら取引先から喜ばれる し
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
勤務時間・休日休暇:残業の付け方が雑みなしで残業代があるからというのもあってか、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業職としてはかなり安い部類面接で前職の給料を聞かれ、それを参考にして
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
女性の活躍・女性管理職:活躍する女性は活躍するが、その一方できなきゃできない。そ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
オフィス環境:研修が取り引きのある顧客に派遣スタッフとして働くだけで営業としての
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年07月09日
社内制度:中途社員や新入社員の意見を述べる機会はまったくない。 報賞金制度があるが
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料はかなり安かったです。理由は朝早くから夜遅く迄の勤務が、ざらにあり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年09月30日
新規事業への取り組み:元は人材派遣の会社だが、近年介護事業や、タクシー会社を買収
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