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ルートイン開発株式会社のすべての口コミ

契約社員
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業務委託
その他
女性
回答なし
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女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ ハウス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ ハウス

3.4
口コミ投稿日:2024年03月29日
成長・キャリア開発:
ひとつひとつ、部屋をマニュアルにそってクリーニングしていくので、終わった時はそれなりに達成感はあります。資格手当はありませんが、有給休暇も取りやすいし、定期昇給や年末年始手当やゴールデンウィーク手当もあり、うれしく思います。

働きがい:
一部屋一部屋おわると、妙に達成感はあります。後日、不手際等や見落としがあってクレームがくると、自分がやった部屋だとわかるので、手抜き等は怖くてできません。お礼の手紙も、クレームもバックヤードに張り出されています

回答者: 男性/ ハウス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ ハウス

3.4
口コミ投稿日:2024年03月29日
事業の強み:コロナ明けから、満室になることも多いので、とても忙しいです。時間に追
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:施設管理の仕事につきましては、経験と判断力が必要とされます。特に機械・
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:個人の能力(が仕事うを左右します。しかしながら、誰もが最初か
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:ずっと同じ場所での作業ではなく、色々な店舗をまわっていき、また、常に新
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:1つの建物すべての設備や構造を理解していないといけない為、必
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:広い視野での対応が求められる仕事です。色々な知識が必要となり
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:新店舗での開始であったので、清潔感があった。建物はもちろん大浴場、朝食
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事を完成させる度、施設を利用して頂く人々の楽しい時間を想像します。緊
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:ホテルの営繕を担当し毎日違う作業があり新鮮な気持ちで仕事に取組みことが
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は同業種に比べたら低いと思います。県外への出張も多く労働時間も
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップについて】総合職として入社したものの一つの部署からなか
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:活動拠点がほぼ県外なので会社に戻る時間も遅いのですが、職種的
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:自分の持っているスキルを生かし更には、さまざまな分野のスキル
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】清掃業だったので、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:業務が系列ホテルの清掃でガラス磨きや客室の清掃など、やっただけの成果が
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社時の導入研修について】研修等は特になく、上司について現場で直接
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:教育は実地練習をメインでするので数をこなせば慣れるようになる良い上司
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:会社として特に何もしているようではなかった。企業理念では様々掲
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:実技メインなので体で覚えれる。上手くいつてるかどうか自身で体感できる
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:職場に天然掛け流しの温泉があり、従業員は無料で利用できたのでその点は良
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:利用客と説する機会が多く、施設を楽しんでいるように感じたので良か
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:中途採用も積極的に受け入れており若手の教育にも力を入れているように
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:社員に対し個人的な雑用を無給で頼むことがあると上司から聞いたことがあ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:休日は週に1日で出張から帰ったと思えば次の現場があるので体が
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:技能が向上するにつれ、周囲とのコミュニケーションもより円滑に
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司との人間関係、横との繋がりがないと希望部署へ
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回答者: 男性/ ハウス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ ハウス

3.4
口コミ投稿日:2024年03月29日
女性の働きやすさ:ハウスクリーニングの仕事で体力を使います。一部屋一部屋こなして
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回答者: 男性/ ハウス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ ハウス

3.4
口コミ投稿日:2024年03月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと、淡々とした雰囲気だと思ってましたが、パー
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