ユニセル株式会社のカテゴリ別口コミ（23件）
ユニセル株式会社の回答者別口コミ（4件）
- 製造 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.1
最新の回答：2023年01月31日
- 製造 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
2.0
最新の回答：2022年08月30日
- クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
2.7
最新の回答：2019年02月04日
- 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2019年01月11日
ユニセル株式会社の職種別口コミ（23件）
ユニセル株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
ユニセル株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2023年01月31日
ユニセル株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
ユニセル株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2019年01月11日
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年01月11日
ユニセル株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
ユニセル株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年01月31日
回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.1
ユニセル株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
ユニセル株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年01月31日
回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.1
成長・キャリア開発:
不織布の生産方式が学べる。
必要な資格取得は全額会社負担される。
働きがい:
世界で唯一この会社にしかない不織布の生産に携われること。
世の中の様々な製品に採用されていることに働きがいを感じる。
不織布の生産方式が学べる。
必要な資格取得は全額会社負担される。
働きがい:
世界で唯一この会社にしかない不織布の生産に携われること。
世の中の様々な製品に採用されていることに働きがいを感じる。
ユニセル株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
ユニセル株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2023年01月31日
回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.1
ユニセル株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
ユニセル株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2023年01月31日
回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.1
事業の強み:
この会社でしか生産していない不織布であること。競合が少ない。
事業の弱み:
歩留まり率、良品率が極端に低い。
事業展望:
脱プラが進む世の中の流れに呑まれると事業の見通しは悪くなると思う。
この会社でしか生産していない不織布であること。競合が少ない。
事業の弱み:
歩留まり率、良品率が極端に低い。
事業展望:
脱プラが進む世の中の流れに呑まれると事業の見通しは悪くなると思う。
ユニセル株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
ユニセル株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年01月31日
回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 21万円 | 0万円 | 50万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
給与制度:
昇給：各生産工程のスキルアップ毎に昇給するが、少なめに感じた。
賞与：上場企業の３分の１程度
各種手当：夜勤手当、交代手当などがあります。
評価制度:
実力のある若い人材を昇格させる企業風土はある。
昇給：各生産工程のスキルアップ毎に昇給するが、少なめに感じた。
賞与：上場企業の３分の１程度
各種手当：夜勤手当、交代手当などがあります。
評価制度:
実力のある若い人材を昇格させる企業風土はある。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ユニセル株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文ユニセル株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
住宅補助・寮などは無いと思われる。
通勤手当は通勤距離がある程度遠くないと出ない。
退職金に関しては、企業型確定拠出年金、親睦会からの寸志などがある。
オフィス環境:
建物の老朽化が進んでおり、雨漏りや天井の崩落などがみられる。
製品への異物混入防止のため、清掃は行き届いている。
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