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回答なし

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月01日
福利厚生:
•予防接種が安く受けられる。
•健康診断が年に2回ある。(ただし健康診断中はタイムカードを切らないといけないので労働時間外と見なされる)
•エクシブがある。
•5年以上勤めると会社からお祝い金がもらえる。

オフィス環境:
良い点としては
•コーヒーメーカーがある(無料)。
•昼寝スペースがある。
•パンや飲み物の自販機やお弁当がある。
•車通勤可能で駐車料金も無料。

悪い点としては
•お偉いさんがかなりの気分屋で毎日のように怒鳴り声や大きな声の仕事に全く関係の無い雑談が聞こえるときもある。
•夏場は空調を付ける基準があり、ケチくさい。

口コミ投稿日:2023年10月15日

回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 20万円 0万円 30万円
年収 230万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:トップがすべてを決定する基本給を安く、賞与で年収が大きく左右する工場単
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年10月15日
勤務時間・休日休暇:残業はある程度働いた人が行っている入社して一定期間はない祝日
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年10月15日
福利厚生:社員寮、通勤手当、退職金オフィス環境:車、バイクがないとかなり不便な位
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年10月15日
成長・キャリア開発:支援制度はない品管は監査員、保健所職員などハサップ関係のキャ
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年10月15日
女性の働きやすさ:託児所はあるので子育てはしやすそうに感じるパートであれば時間の
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年10月15日
事業展望:従業員が減る一方なので事業を縮小せざるを得なくな
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回答者: 女性/ パート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年03月25日
事業の強み:大手スーパーに商品を下ろしているのでクリスマスやひな祭りやお花見等の
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回答者: 女性/ 食品カット/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年10月10日
福利厚生:通勤手当はありましたが 2キロ以上からでした。オフィス環境:共有スペー
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回答者: 女性/ パート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年03月25日
勤務時間・休日休暇:Wワークにはとても良い時間帯年中無休で0時から17時まで多様
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口コミ投稿日:2022年03月25日

回答者: 女性/ パート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
140万円 10万円 1万円 0万円
年収 140万円
月給(総額) 10万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:正社員は月給制でパートは時給制深夜手当と土日祝日と年末年始等長期休暇は
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回答者: 女性/ パート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年03月25日
女性の働きやすさ:会社の8割は女性で更衣室も女性と男性でわかれている。喫煙所も屋
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回答者: 女性/ 食品カット/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年10月10日
成長・キャリア開発:特になかったと思います。働きがい:いらんな場所で働けるので時
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