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ヤマダ電気株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月05日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月05日
福利厚生:
特にないです。雇用保険はあるが社会保険と年金はないです。住宅補助や寮、財形貯蓄や社員持ち株もストックオプションも特にありません。

オフィス環境:
会議室はあるが社員用のカフェなどはありません。休憩室はあります。

ヤマダ電気株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月05日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月05日
勤務時間・休日休暇:
週休2日はとれますのでワークバランスはとれると思います。残業も多くはないのでそこだけは良いかと思います。

多様な働き方支援:
副業は可能です。働き方支援などは特にないかと思います。早帰りなどもシフトになっているのでほぼほぼ出来る環境ではないです。

ヤマダ電気株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月06日

回答者: 男性/ レジ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2022年09月06日
企業カルチャー・社風:
販売店では残業を積極的に減らしていこうという動きが活発であり、最近ではほとんどの主任以外の役職のない社員は定時には帰宅している印象を受けます。

ヤマダ電気株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月05日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月05日
女性の働きやすさ:
パートで働くには良いかと思いますが福利厚生や出産の休みなどはとりにくいので社員として働くには難しいと思います。
女性社員は少ないので女同士のしがらみなどはなくその辺は良いかもしれません。

ヤマダ電気株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月05日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月05日
成長・キャリア開発:
キャリア開発や成長を望むのであれば選ばないほうが良いと思います。支援制度も特にありません。

ヤマダ電気株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月01日

回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は家電量販店のため売上に応じで昇進が決まるのではないかと考えていたが実際に入社すると昇進に関しては年功序列型のため中々昇進できなかった。

ヤマダ電気株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月05日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月05日
事業の強み:
親会社は強いので安定している点

事業の弱み:
ライバルが多い

事業展望:
特にないです

ヤマダ電気株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月05日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 300万円 100万円 50万円
年収 450万円
月給(総額) 300万円
残業代(月) 100万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
年功序列で特にないです

評価制度:
年功序列で基準などはないかと思います。