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ヤマキ製菓株式会社のカテゴリ別口コミ（11件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(1件)

ヤマキ製菓株式会社の回答者別口コミ（1件）

  • 仕込み / 生産 正社員/ 在籍16～20年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年12月20日
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ヤマキ製菓株式会社の職種別口コミ（11件）

医薬・化学・素材・食品系専門職（11件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
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ヤマキ製菓株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月20日

回答者： 男性/ 生産/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 仕込み

2.8
口コミ投稿日：2023年12月20日
福利厚生の満足点:
一般的な福利厚生はきちんと制定されているので、そこは心配する必要はない。社員旅行が中止続きだった為、徴収していた予算が全員に還元されたこともある。また誕生日には1万円が貰えます。

福利厚生の改善点:
特に求めるモノはありません。

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ヤマキ製菓株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月20日

回答者： 男性/ 生産/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 仕込み

2.8
口コミ投稿日：2023年12月20日
勤務時間・仕事量:
朝7時に出勤、朝礼。
生産部、仕込み担当だったので菓子の材料を作る為、原料を計量、ボウルに投入しミキサーで攪拌。
出来上がった材料を充填機まで持っていき投入。基本の作業は一日これを繰り返す。
一日の生産が終わったら棚卸と翌日の原料の準備。
残業が当たり前なので19時以降に帰宅することになります。

休日休暇:
有給は用事があれば取りやすいです。その分他の日の残業に充てられます。

多様な働き方支援:
そういった支援はありません。

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ヤマキ製菓株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月13日

回答者： 男性/ 生産/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 仕込み

2.8
口コミ投稿日：2023年12月13日
女性の働きやすさ:
現場作業は女性の割合が多い。ほとんどはアルバイトやパート。
力仕事は男性任せなので問題ない。ベテランのパート女性社員は能力が高い人が多い。

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ヤマキ製菓株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月20日

回答者： 男性/ 生産/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 仕込み

2.8
口コミ投稿日：2023年12月20日
働きがいを感じるポイント:
感じませんでした。

この仕事が向いていると思う人:
未経験でもいいし、若くなくても標準的な運動能力があれば誰でもこの仕事ができます。それこそスキルのない中高年の中途採用の人材でも十分生産は回していけます。残業が多いのでプライベートが暇で趣味がないとか、やる事が無い人は時間の都合がつくので向いていると思います。

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ヤマキ製菓株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月20日

回答者： 男性/ 生産/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 仕込み

2.8
口コミ投稿日：2023年12月20日
入社理由:
自宅が近かったため。

入社前に認識しておくべき事:
保全、工務要員として入社したが、特に説明もなく生産担当になった。工務のスキルを持っていなかった為、面接時のミスマッチがあったと思われる。
入社前は厳しくルールが決められているものだと思っていたが、ゆるい部分がありルールを逸脱した作業が行われていることがしばしばあった為、作業者のモチベーションに関わる。もっと細かく現場を精査すべき。

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ヤマキ製菓株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月13日

回答者： 男性/ 生産/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 仕込み

2.8
口コミ投稿日：2023年12月13日
事業の強み:
OEMなので安定して上流から仕事が入ってくる。

事業の弱み:
OEMの仕事がメインで自社オリジナル商品の開発力などは弱い。

事業展望:
コロナ禍だったのもあり、退職した時点で仕事が激減している事業所もあった為、見通しはあまり良くない。

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ヤマキ製菓株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月13日

回答者： 男性/ 生産/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 仕込み

2.8
口コミ投稿日：2023年12月13日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
358万円 311万円 120万円 47万円
年収 358万円
月給（総額） 311万円
残業代（月） 120万円
賞与（年） 47万円
給与制度:
賞与年2回
誕生日手当1万
入社6か月間は研修手当有り。

評価制度:
毎月の仕事の成果でA,B,Cのランクが付けられ、三ヵ月連続で全てB以上なら昇格の条件を満たす。
管理職の人事評価により、規定に満たない場合でも昇格の実績有り。

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