回答者: 男性/ 経理、経理事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 管理本部/ 部長
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
600万円 | 50万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 600万円 |
---|---|
月給(総額) | 50万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
満足している点は無く、退職金のことを考えて極力、基本給を少なくしたい考えのようです。
年収・給与の改善点:
給与制度は年俸制、etc.で明確にすること、評価制度も基準制度自体を作ることが大事だと考えます。その為、年功序列のの部分が多くなっている。
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回答者: 男性/ 経理、経理事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 管理本部/ 部長
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