「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
フロンティアコンストラクション＆パートナーズ株式会社の口コミ一覧｜エンゲージ会社の評判
3.3
119件フロンティアコンストラクション＆パートナーズ株式会社の口コミ一覧ページです。フロンティアコンストラクション＆パートナーズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを119件掲載中。エンゲージ会社の評判は、フロンティアコンストラクション＆パートナーズ株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年09月11日
口コミ投稿日：2023年01月14日
回答者： 男性/ 全般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.7
口コミ投稿日：2024年09月11日
回答者： 女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 334万円 | 27万円 | 2万円 | 10万円 |
| 年収 | 334万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 27万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 10万円 |
口コミ投稿日：2023年01月31日
回答者： 男性/ その他販売・サービス系/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
3.2
口コミ投稿日：2023年01月31日
回答者： 男性/ その他販売・サービス系/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
3.2
口コミ投稿日：2023年01月31日
回答者： 男性/ その他販売・サービス系/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
3.2
口コミ投稿日：2023年01月31日
回答者： 男性/ その他販売・サービス系/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
3.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 276万円 | 23万円 | 5万円 | 69万円 |
| 年収 | 276万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 69万円 |
口コミ投稿日：2023年01月31日
回答者： 男性/ その他販売・サービス系/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
3.2
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
2.0
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
2.0
口コミ投稿日：2022年08月15日
回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 430万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 430万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2020年11月27日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2022年08月15日
回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部
2.8
口コミ投稿日：2023年12月23日
回答者： 女性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2020年04月13日
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2020年04月13日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2020年11月16日
回答者： 男性/ 社員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2020年11月27日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2020年04月11日
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2020年04月11日
口コミ投稿日：2020年11月16日
回答者： 男性/ 社員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2020年11月16日
回答者： 男性/ 社員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2020年04月13日
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2020年04月13日
口コミ投稿日：2020年04月11日
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2020年04月11日
口コミ投稿日：2023年10月26日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2023年10月26日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2020年11月16日
回答者： 男性/ 社員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2024年09月11日
回答者： 女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2020年11月27日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2020年11月16日
回答者： 男性/ 社員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2015年12月14日
回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
2.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2023年10月26日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2022年08月15日
回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部
2.8
口コミ投稿日：2021年06月28日
回答者： 女性/ エンジニア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ CRE
2.6
口コミ投稿日：2015年12月15日
回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2020年11月16日
回答者： 男性/ 社員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.2
フロンティアコンストラクション＆パートナーズ株式会社のカテゴリ別口コミ（119件）
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
フロンティアコンストラクション＆パートナーズ株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
外勤社員は派遣される先によって全く変わってしまう。勤務時間・休暇取得・時間外労働は全て現場次第。施工管理になると現場によって時間外労働や休日出勤、夜勤等の必要が出てくる。一応振り替え休日は取得できる。外勤社員としての採用であれば、採用情報の時間に関する内容はほぼ関係ないと言って良い。
多様な働き方支援:
本社勤務の人はリモートワークしていることもある。外勤の人は派遣先次第。時短についても派遣先と要相談。