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フジ都市開発株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年09月28日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年09月28日
福利厚生:
一般的なものはそろっているように思う。

オフィス環境:
現在社屋の建て替え工事を行っているため、仮社屋に移転している。仮社屋については広さがなく窮屈に感じることもある。2021年の頭には新社屋が完成する予定のため、広さについては解決されると思われる。共有スペースについても整備される予定であり、最新の環境で働くことができるのはモチベーション向上に寄与している。

フジ都市開発株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年09月28日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年09月28日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時30分~17時30分となっている。残業については強制されることは全くなく帰りにくい雰囲気等は全くない。定時から1時間後には8割の社員が退勤、残りの2割も定時から2時間以内に退勤する事がほとんどである。
休日については土日祝の完全週休二日制である。休日出勤は人によってあるものの、代休を必ず取得できる。

多様な働き方支援:
リモートワークは支店により実施状況が異なる。社屋移転に伴う情報技術環境の整備によって、今後多様な働き方が導入される可能性は十分にある。

フジ都市開発株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年09月28日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年09月28日
企業カルチャー・社風:
グループ会社である木内建設と一体となって進める事業が多い。

ダイバーシティ・多様性:
特筆すべき多様性はない。

フジ都市開発株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年07月08日

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
女性の働きやすさ:育休、産休、時短勤務を利用して、お子さんを育ている社員の方もいます。子供一人だけでなく二人の人もいます。子育てに理解のある会社だと思います。

フジ都市開発株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年07月08日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
教育・研修:若手・中堅、また、営業職に特化した形で、それぞれに適した教育プログラムを組んでもらえるので、意味のある研修による教育を受ける事が出来る。

フジ都市開発株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年07月09日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年07月09日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】形に残る仕事がしたい。静岡のまちづくりに何らかの形で貢献したい。【入社後のギャップ】分譲マンション事業以外にも様々な形での売買を行っているため、想像以上に関係のある物件が多い。

フジ都市開発株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年07月16日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年07月16日
仕事内容:オフィスビルをはじめとした建物の管理をしています。担当物件については、ほぼ自分の裁量でビルオーナー様と折衝し、ビル設備等のハード面のみならず運用等のソフト面に至るまで方針決定ができる仕事となります。そういった意味で個人の裁量としては広く発揮できるような仕事となります。

フジ都市開発株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年09月28日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
定期昇給、決算賞与等比較的恵まれていると思われる。

評価制度:
中途採用が多く、入社時点で実力のある社員が多い。若手を鍛える環境はある。