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フジ都市開発株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
退職

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
女性の働きやすさ:育休、産休、時短勤務を利用して、お子さんを育ている社員の方もいます。子供一人だけでなく二人の人もいます。子育てに理解のある会社だと思います。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年07月09日
女性の働きやすさ:【育休制度利用の有無】入社して6か月の間で取得した人を見ていな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2019年07月18日
女性の活躍・女性管理職:親会社の木内建設でも女性の活躍する場面が増えてきている。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年07月09日
女性の働きやすさ:【育休制度】会社として、1歳を迎えるまでの育休が制度として存在
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
女性の働きやすさ:男性の多い職場なので、女性への細かい気配りは少し足りないかも。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画営業部
女性の働きやすさ:女性の管理職は営業職では聞いたことはないが、女性営業も増えて... 続きを見る
3.2
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回答者: 男性/ 仕入営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:産休を取られる社員がいましたので、配慮はあると思います。... 続きを見る
3.7
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回答者: 女性/ スーモカウンター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:土日の休みは原則とれないため、子育てしている人は両親と同居し... 続きを見る
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:最近は女性の営業職は採用し始めた。管理職の方も何名かいる。... 続きを見る
3.3
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福岡県福岡市博多区あなぶき博多ビル
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:営業手当がある為、ある程度残業になる。
結果主義なので、結果...
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3.3
東京都新宿区西新宿2丁目4-1新宿NSビル
不動産・建設・総合不動産・ディベロッパー
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
女性の働きやすさ:産休育休制度はある。配属先によるが時短勤務されている方も残業... 続きを見る
3.4
千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目5-1イオンタワービル 7F、8F
不動産・建設・総合不動産・ディベロッパー
回答者: 男性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性は多いです。私の部署では7割が女性です。女性管理職も一定... 続きを見る

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