回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2021年09月29日
口コミ投稿日：2021年09月29日
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.7
口コミ投稿日：2021年06月10日
回答者： 男性/ 工場長/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.3
VIVエンジニアリング株式会社のカテゴリ別口コミ（4件）
VIVエンジニアリング株式会社の回答者別口コミ（2人）
- 事務 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.7
最新の回答：2021年09月29日
- 工場長 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
1.3
最新の回答：2021年06月10日
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京都府京田辺市
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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VIVエンジニアリング株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
法定福利厚生はもちろん実施されていますが、法定外福利厚生では社宅、寮などの家賃補助は実施されています。健康・医療の補助もされています。慶弔等はもちろんのこと、育児にも実施されていますし、介護等にも柔軟に対応していくと聞いております。これからの高齢者社会にはとてもありがたいことだと思います。自己啓発の資格取得等の補助なども実施されていますし、業務面では在宅勤務制度の導入も対応している。レクリエーションではリゾートホテル宿泊代の補助など充実した福利厚生の特徴があると思います。