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ヒカリ乳業株式会社のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 島田工場 アイス第二/ ラインリーダー

3.0
口コミ投稿日:2022年10月10日
事業の強み:
強みがあるかっどうか、解らないけど、創業何十年で、普通の会社とは違うらしいけど、人件費を抑える面が、会社の体制を維持する点で、強いと思う。

事業の弱み:
島田工場では、若い人は、入らないし、新人も、長く続く様な、社内の、風当たりでは、ないと思う。

事業展望:
日本フードセレクション金賞を受賞したけど、監査の延長上にあるのであって、私には解らないけど、営業力にできずに、また、生産力も、改善できずに、短期間で、終わると思う。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年04月03日
勤務時間・休日休暇:営業は自宅からの直行直帰になるのである程度自分で時間管理が出
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年04月03日
成長・キャリア開発:入社初期の頃に工場で商品製造の大まかな流れや実際の商品を試食
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年04月03日
企業カルチャー・社風:費用が掛かる様な企画などは基本的に消極的。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年04月03日
福利厚生:4年以上勤めると退職金が出るが、長年勤めた社員でもそこまでの金額は出な
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回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 島田工場 アイス第二/ ラインリーダー

3.0
口コミ投稿日:2022年10月10日
女性の働きやすさ:この会社は、女性が多く、中年層が多いけど、女性にとっては、働き
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口コミ投稿日:2023年04月19日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:人によりバラバラで給与体系自体が存在しないのではないかと思いました。ベ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年03月30日
オフィス環境:夏は工場内の方が外より暑く、熱中症になる可能性もある。スポットクー
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年04月09日
事業の強み:麺やアイスが美味しいと思う、事業の弱み:飲食業界への販売なので、今の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年04月19日
事業の弱み:品質は良いが他社の開発が進んでおり差別化の幅が狭くなってきていると思
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年11月16日
勤務時間・休日休暇:急に休む時も電話1本で休めるので、子育てして人にとってはあり
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年04月19日
福利厚生:通勤手当、厚生年金、雇用保険あり。退職金制度あるが内容不明。オフィス環
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、7.5時間ですが、なぜか、残業がつくのは8時間後
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年03月14日
働きがい:今現在では、良い点は全く見つからない。しいてあげるとするならば役員が製
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口コミ投稿日:2022年04月09日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 13万円 0万円 20万円
年収 150万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:あまり上がりません。賞与については給与よりも少ないので、寸志に等しいで
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年04月03日
女性の働きやすさ:本社事務や工場は女性の方が多い。管理職はいないのでキャリアアッ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年04月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:新しいアイデアと顧客ニーズに対応できる環境である
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口コミ投稿日:2019年05月27日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】基本給が非常に低く、そのためボーナスが2.5ヶ月分あ
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口コミ投稿日:2019年12月10日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:いくら努力しても上がらない。給与も賞与対策のためか基本給が9~10万く
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年04月03日
事業の弱み:他メーカーも原料高騰などで値上げしてきているが、それでも自社商品の価
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口コミ投稿日:2018年03月30日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:役員が一年に一度集まり一人一人の評価を決めていると思われるが人事評価の
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年03月30日
福利厚生:交通費は人によって差がある(入った年によるものかも?)のでマイナスが出
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年04月09日
勤務時間・休日休暇:土曜出勤がある。土曜を有休で休んだりしている人もいました。有
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年04月19日
成長・キャリア開発:支援制度無し。働きがい:働
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
勤務時間・休日休暇:休みづらい環境といえます。休暇が成績に影響するようで、みんな
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年12月10日
仕事内容:管理職があまり工場に入ってこないし、わかっていないためやりやすい環境に
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年04月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップはなかったです。いい意味でも悪い意味
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年04月23日
多様な働き方支援:働き方改革などというものはこの会社には合ってないようなもの。残
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年03月30日
オフィス環境:工場内の人間関係はベストとはいえないがよい人間関係を築いているとい
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年04月09日
女性の働きやすさ:そこそこ働きやすいのではないかと思う。休みを急に取っている社員
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年04月23日
オフィス環境:今の時代まだリストラを行っていないことくらい。よい点はあまり思い浮
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:教育、研修制度そのものがなし。なので、入社したら現場での作業を上司か
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】仕事の教え方が、あまりよくないと思います。作業
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年03月14日
成長性・将来性:土地などの資産はたくさんあるようなのでその点で銀行などもローンを
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
雇用の安定性:入退職者が多いです。仕事内容がきつい部分もあるようですが、人間関係
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