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パレクセル・インターナショナル株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 臨床開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 臨床開発/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年01月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:
外資系企業らしいというのか、経営状況によって、リストラからの採用拡大と、コロコロ対応が変わります。
どんな状況でも自分を貫くことのできるメンタリティーと、自身の働く環境が大事だと思います。
1ー3年ほど、経験を積みたい場合は良い会社かもしれません。長く働く場合は、覚悟が必要だと思います。

回答者: 女性/ iCRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 臨床開発

3.8
口コミ投稿日:2024年03月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社全体としてらあまり業績が良くないのか、経費を
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回答者: 男性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:激務とは聞いてましたが、想像以上に激務が何ヶ月も
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回答者: 男性/ プロジェクトリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は品質重視という印象を持っていましたが、仕
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年01月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:ボストンキャリアフォーラムで海外人材として採用さ
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年09月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:海外採用だったためグローバル試験を担当できると思
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回答者: 男性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 臨床開発部/ CRA

2.6
口コミ投稿日:2021年11月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:最近入社した代の方たちは、CRAとして採用され入
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:新卒で就活を頑張って入社したつもりだったので、社
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回答者: 男性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:外資CROでは契約担当者が別途いたり、業務が細分
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回答者: 男性/ 臨床開発モニター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 臨床開発部

3.4
口コミ投稿日:2023年05月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:業務量は比較的多いと認識していたため、入社時のギ
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回答者: 男性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 臨床開発部/ CRA1

4.1
口コミ投稿日:2023年11月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:期待以上に自由であった。給料は言われていた通り。
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回答者: 女性/ cra/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社の状況やチームによって本当に働き方(業務量等
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回答者: 男性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年09月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:人材育成など、途中途中で教育があり、勉強する機会
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回答者: 女性/ モニター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年06月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:組織改革が大きく行われているため社内はバタバタ。
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回答者: 男性/ CRA/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 臨床開発部/ CRA

3.0
口コミ投稿日:2021年08月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:どちらともいえない。一般的だと思う。他社と同程度
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回答者: 女性/ ラインマネージャーに/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年04月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:中途採用されたメンバーには社内ル
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回答者: 女性/ 臨床開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:業務上英語はほとんど使わないと聞いていたが、基本
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回答者: 男性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 臨床開発部/ 社員

3.7
口コミ投稿日:2020年07月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:特に期待はしていなかったが、意外と自分でもやって
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 臨床開発部/ CRA

4.6
口コミ投稿日:2020年12月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:もう少し英語を使うかと思ったが
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回答者: 男性/ 臨床開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 臨床開発/ manager

3.8
口コミ投稿日:2020年06月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:所属するチームによってことなり、いろいろな会社が
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回答者: 女性/ CRA/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年11月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時、希望の試験などを聞かれたが一度も叶わなか
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回答者: 女性/ レコーズ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に期待していた英語力を活かす機会が非常に少
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回答者: 女性/ CRA/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:新卒入社なのでギャップなどは特にありませんでした
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月25日
入社理由・入社後の印象:非常にフレンドリーな雰囲気でありつつ、会社とプライベート
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回答者: 女性/ 一身上の都合により/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 臨床開発/ QC

3.8
口コミ投稿日:2024年02月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:在籍している間に、組織変更が何度もあり、上司がほ
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接の人がとても柔らかい印象だったので、入社した
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