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口コミ投稿日:2024年01月30日
口コミ投稿日:2024年01月30日
回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.4
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
790万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 790万円 |
---|---|
月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2024年03月11日
回答者: 女性/ iCRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 臨床開発
3.8
口コミ投稿日:2024年01月11日
回答者: 女性/ 臨床開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 臨床開発/ なし
3.3
口コミ投稿日:2024年01月30日
回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2024年01月11日
回答者: 女性/ 臨床開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 臨床開発/ なし
3.3
口コミ投稿日:2024年03月11日
回答者: 女性/ iCRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 臨床開発
3.8
口コミ投稿日:2024年03月11日
回答者: 女性/ iCRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 臨床開発
3.8
口コミ投稿日:2024年03月11日
回答者: 女性/ iCRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 臨床開発
3.8
口コミ投稿日:2023年11月11日
回答者: 女性/ プロジェクトマネージャー(メディカル)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ Clinical operations leader/ 部長・次長クラス
5.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
1100万円 | 91万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 1100万円 |
---|---|
月給(総額) | 91万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2023年11月11日
口コミ投稿日:2023年11月11日
口コミ投稿日:2023年11月11日
回答者: 女性/ プロジェクトマネージャー(メディカル)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ Clinical operations leader/ 部長・次長クラス
5.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
1100万円 | 91万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 1100万円 |
---|---|
月給(総額) | 91万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2023年04月18日
回答者: 女性/ CRA/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2023年04月18日
回答者: 女性/ CRA/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2023年11月11日
回答者: 女性/ プロジェクトマネージャー(メディカル)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ Clinical operations leader/ 部長・次長クラス
5.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
1100万円 | 91万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 1100万円 |
---|---|
月給(総額) | 91万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2023年11月11日
口コミ投稿日:2023年04月18日
回答者: 女性/ CRA/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2023年05月17日
回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2022年06月04日
回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年04月15日
回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2022年06月04日
回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 500万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2022年01月29日
回答者: 女性/ QC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年10月08日
回答者: 女性/ 臨床開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2022年04月15日
回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2024年04月04日
回答者: 女性/ CRA/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 臨床開発部
3.2
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
580万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 580万円 |
---|---|
月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2022年01月29日
回答者: 女性/ QC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年02月22日
回答者: 女性/ cra/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2022年01月29日
回答者: 女性/ QC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年04月15日
回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2022年01月29日
回答者: 女性/ QC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年10月08日
回答者: 女性/ 臨床開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.7
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
1100万円 | 68万円 | 0万円 | 275万円 |
年収 | 1100万円 |
---|---|
月給(総額) | 68万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 275万円 |
口コミ投稿日:2022年10月08日
回答者: 女性/ 臨床開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2022年10月08日
回答者: 女性/ 臨床開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.7
パレクセル・インターナショナル株式会社の女性の口コミ(265件)
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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パレクセル・インターナショナル株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
風通しはかなり良い方(色々と上司にも話はしやすい)だと思うが、伝えた意見が取り入れてもらえるかは別の話。仕事は有り余ってるのでやりたい人にはどんどんチャレンジする機会はあると思う。
組織体制・コミュニケーション:
かなりフラットで、組織間の交流もある方だとおもう。
ダイバーシティ・多様性:
採用や昇進に性差はないとおもう。
日本のオフィスに外国籍の方もいるとは思うが多くはない。