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パレクセル・インターナショナル株式会社の成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月30日
成長・キャリア開発:グローバル試験、抗がん剤試験が殆どになってきており、英語を使
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回答者: 女性/ プロジェクトマネージャー(メディカル)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ Clinical operations leader/ 部長・次長クラス

5.0
口コミ投稿日:2023年11月11日
仕事を通して身につくスキル:最先端の医学、薬学の知識を会社、依頼者、医師から入手
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回答者: 女性/ プロジェクトマネージャー(メディカル)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ Clinical operations leader/ 部長・次長クラス

5.0
口コミ投稿日:2023年11月11日
働きがいを感じるポイント:医薬、薬学の知識があること。コミュニケーション能力があ
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回答者: 女性/ CRA/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月18日
成長・キャリア開発:未経験入社の方への研修がとても短く、右も左も分からず業務を振
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回答者: 女性/ プロジェクトマネージャー(メディカル)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ Clinical operations leader/ 部長・次長クラス

5.0
口コミ投稿日:2023年11月11日
仕事の裁量権:COL, M, LMには、裁量権がありますが、あくまでも会社のルー
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回答者: 女性/ QC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月29日
成長・キャリア開発:キャリア開発のツールの提供はあるが、多忙な中でそれを活用する
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回答者: 女性/ 臨床開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月08日
成長・キャリア開発:グローバルな価値観が得られるある程度以上の立場になると多国籍
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月28日
成長・キャリア開発:CRAのキャリアは、未経験だとまずCRA1からはじまり、CR
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年01月07日
成長・キャリア開発:製薬業界でモニターのキャリアを積むには申し分ないと思う。ただ
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回答者: 女性/ データマネジメント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年04月20日
成長・キャリア開発:上司との定期的な1on1、メンター制度、社内公募働きがい:新
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月02日
成長・キャリア開発:意欲があれば、CRA2からマネージャークラスへ飛び級したり、
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回答者: 女性/ CRA/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 臨床開発部

3.2
口コミ投稿日:2024年04月04日
成長・キャリア開発:コロナ前に入社しましたが、新卒研修は2,3ヶ月かけて丁寧に行
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回答者: 女性/ モニター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年06月09日
成長・キャリア開発:モニターとしての経験をある程度積めれば、他社への転職は比較的
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回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 開発部

4.0
口コミ投稿日:2021年07月28日
成長・キャリア開発:研修などあり働きがい:サポートをする立場で人
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月27日
成長・キャリア開発:CRAであれば、基本的に試験のリーダーになるか人事的な上司に
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回答者: 女性/ モニター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月23日
成長・キャリア開発:資格取得手当などはない。働きがい:新薬の開発に携われるという
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 臨床開発部/ CRA

4.6
口コミ投稿日:2020年12月02日
成長・キャリア開発:事務作業から医師への交渉ごとまで、なんでもできるようになりま
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回答者: 女性/ CRA/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年07月05日
成長・キャリア開発:成長に関しては、説明会があるので人前で話すことや、疾患の知識
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年12月18日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】基本的にアサインされる試験はそのときの
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回答者: 女性/ CRA/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月06日
成長・キャリア開発:CRAの場合、その後のキャリアとしてはリードか管理職の主に2
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回答者: 女性/ クオリティー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月02日
成長・キャリア開発:CRA、COL(クリニカル・オペレーション・リード)に対する
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回答者: 女性/ レコーズ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月27日
働きがい:語学力を活かせる場面が思っていたよりも少ないと感じた。また、業務内容的
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】他部署の人に、又同じ試験をしたい。と言われた
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
教育・研修:相手に理解させる説明の上手なトレーナーが居ない。モニターに対するトレ
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回答者: 女性/ CRA/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年11月14日
働きがい:働きがいは感じなかった。希望の試験にもアサインされず、モチベーションが
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年12月12日
教育・研修:立派なe-learningシステムがあるが、すべて英語であることと、
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年12月12日
成長・キャリア開発:業界は一緒だが、前職でやっていない範囲の業務なので、自分の知
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年12月12日
働きがい:業務目標を上司と設定して何をいつまでにやるか決めるため、それが達成され
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:教育研修に、力をいれていると行っているがパフォーマンスな部分が多い。
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回答者: 女性/ 一身上の都合により/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 臨床開発/ QC

3.8
口コミ投稿日:2024年02月01日
成長・キャリア開発:希望した部署に異動する機会がありましたが、会社の受注状況によ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新卒、未経験中途は、2ヶ月座学にて、GCP、初回申請から一連の流れを
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:正直、研修はあまりありません。一カ月ほどのイーラーニングシステムで自
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】一つのプロジェクトを達成できたこと。初め
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】現上司は、聞く耳がないので、無理 上
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周囲のサポート】していない ほぼみなさん転職なので、”できて当た
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