口コミ投稿日:2023年10月30日
口コミ投稿日:2023年12月14日
回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.0
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2.3
東京都千代田区内神田1丁目1-7東大手ビル
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
多様な働き方支援:土日祝休みのはずですが、仕事があれば全日仕事制に早変わりしま...
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3.5
東京都台東区東上野1丁目26-8
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 総合社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:1週間の勤務回数や勤務時間などが曖昧な為、自律神経に不安を抱...
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3.4
東京都港区芝浦1丁目1-1浜松町ビルディング 14F
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 技術担当補佐/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 計画系/ なし
勤務時間・休日休暇:配属部署による。定時で上がる人もいれば、毎日22時まで残る人...
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3.4
東京都中央区日本橋浜町3丁目21-1日本橋浜町Fタワー
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間の多さは部署によってかなり異なります。多様な働き方支...
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3.5
東京都千代田区麹町5丁目4
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
勤務時間・休日休暇:休みはしっかりしてる。時間も融通がきく。在宅がある。早退や出...
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3.9
大阪府大阪市北区梅田3丁目4-5毎日インテシオ 8F
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デザイナーズオフィス事業部
勤務時間・休日休暇:22:00が完全退社だが、そこまでに仕事が終わらないことも多...
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2.8
福岡県福岡市博多区住吉4丁目1-5福岡GOAビル 801
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 積算/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:とにかく仕事量が多いので、調整はほとんどできませんでした。休...
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3.1
東京都新宿区西新宿6丁目22-1新宿スクエアタワー
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:業務によるが基本的に各工種から一人担当者が出てきてプロジェク...
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3.6
岡山県岡山市北区島田本町2丁目5-35
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 課長
勤務時間・休日休暇:部署や時期によるが有給休暇は取りやすい。時間単位の休暇もある...
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2.9
東京都千代田区住友不動産神田ビル 9F
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
多様な働き方支援:プレミアムフライデー、ノー残業デーなどはあり、有給推進などで...
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パブリックコンサルタント株式会社のカテゴリ別口コミ(17件)
会社の評判・口コミ ライトハウス
不動産・建設(建設コンサルタント・土木建築サービス)業界
パブリックコンサルタント株式会社の評判・口コミ
パブリックコンサルタント株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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パブリックコンサルタント株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
繁忙期を除いては基本的に土日祝は休みである。
繁忙期が近づくに連れて残業時間が増えていく傾向があり、1月〜3月は休日出勤が多くなる印象です。
有給は多くとる人もいれば、あまり取れない人もいると思います。
上司によっては気軽に有給が取れない場合もあると思われる。
多様な働き方支援:
通常時にリモートワークなどは対応しておらず、何らかの自体が起きたときのみ在宅勤務が認められている状況。