口コミ投稿日：2023年10月09日
口コミ投稿日：2023年11月10日
回答者： 男性/ プログラマー/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2023年11月10日
回答者： 男性/ プログラマー/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2015年08月01日
口コミ投稿日：2015年08月01日
口コミ投稿日：2015年08月01日
口コミ投稿日：2015年08月01日
口コミ投稿日：2015年08月01日
口コミ投稿日：2023年11月10日
回答者： 男性/ プログラマー/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2015年08月01日
口コミ投稿日：2015年08月01日
口コミ投稿日：2016年12月12日
口コミ投稿日：2016年12月12日
ネクスト・ステージ・コンピューティング株式会社のカテゴリ別口コミ（20件）
ネクスト・ステージ・コンピューティング株式会社の回答者別口コミ（2人）
- なし / 開発エンジニア 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.7
最新の回答：2023年10月09日
- プログラマー 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2015年時点の情報
3.2
最新の回答：2023年11月10日
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ネクスト・ステージ・コンピューティング株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ 開発エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし
昇格は年に1か２回あります。社長と面談し特に問題なければ数万円ずつ上がると思います。
現場で問題がなければの話と現場での単価が上がり続ければ給料も上がり続けるのかなと思っています。
手当は資格を取れば毎月1万円もらえるようですが、ほかの手当ては特に情報開示していないように思います。
ほかの各種手当はほとんどなく、少しがっかりします。社員のために何か手当が欲しいと思っていました。
評価制度:
評価制度は特になく常駐先で問題なく成果を出せているかが問われていると思います。
面談ではざっくりとした話しかなく社長の判断で値段と昇格の決定が言われます。