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株式会社ドコモCS四国の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

正社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
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新卒入社
現職

回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月16日
勤務時間・休日休暇:大手企業なため、残業の管理や有給取得はきっちりとしていました
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月16日
女性の働きやすさ:女性も多く在籍しており、育休や産休も積極的に取らせてもらえる雰
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正社員との基本給の差があまりに大きいように思う。日頃全く仕事をしていな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年09月29日
仕事内容:総務部に所属。社員に関わる厚生業務や親会社の受託業務などを主に行ってい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:契約社員は当然ボーナスはない。ただし、春と秋に一時金という寸志が出る。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年09月29日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業はなく、繁忙期のみ残業が発生するが、きっちり残業
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年09月29日
仕事内容:【他部署との関わり】総務なので、どの部署とも関わりが多い。他の部署の人
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:事務職にしては基本給は高い方だと思う。残業代もしっかり払われていたし、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年09月29日
勤務時間・休日休暇:途中からフレックス勤務体制が導入されたが、正社員のみフレック
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年09月09日
教育・研修:入社後すぐに手厚い新人研修プログラムが組まれていて、数か月しっかり学
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年09月09日
勤務時間・休日休暇:配属となる部門にもよるが、残業が圧倒的に多い部門だったので、
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