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回答者別の社員口コミ(株式会社ドコモCS北陸)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 電話受付業務/フロント支援部/無 在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2020年時点) 雇用形態 契約社員
職種・部署・役職 電話受付業務/フロント支援部/無
雇用形態 契約社員
在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2020年時点)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.4
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
5時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 22万円 3万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円

回答者: 男性/ 電話受付業務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ フロント支援部/

3.4
口コミ投稿日:2023年02月28日
企業カルチャー・社風:特にありません。組織体制・コミュニケーション:特にありませ
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回答者: 男性/ 電話受付業務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ フロント支援部/

3.4
口コミ投稿日:2023年02月28日
勤務時間・休日休暇:基本的には朝から夜までか昼から夜までのシフト制になっており、
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回答者: 男性/ 電話受付業務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ フロント支援部/

3.4
口コミ投稿日:2023年02月28日
福利厚生:福利厚生は全て派遣会社に連動しているので、派遣先での福利厚生は全く無い
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回答者: 男性/ 電話受付業務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ フロント支援部/

3.4
口コミ投稿日:2022年07月29日
事業の強み:ない。docomoのサービスが続く限りは無くならない仕事のように思え
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回答者: 男性/ 電話受付業務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ フロント支援部/

3.4
口コミ投稿日:2022年07月29日
企業カルチャー・社風:特に感じたことは無い。組織体制・コミュニケーション:各班に
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回答者: 男性/ 電話受付業務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ フロント支援部/

3.4
口コミ投稿日:2022年07月29日
福利厚生:派遣会社の福利厚生になってくるので、この会社自体の福利厚生は不明オフィ
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回答者: 男性/ 電話受付業務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ フロント支援部/

3.4
口コミ投稿日:2022年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 22万円 3万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣先勤務になるため、特に給与アップなどの話はなかった。1年ほど働いた
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回答者: 男性/ 電話受付業務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ フロント支援部/

3.4
口コミ投稿日:2021年01月04日
企業カルチャー・社風:不明組織体制・コミュニケーション:上司の方や先輩が懇意にし
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回答者: 男性/ 電話受付業務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ フロント支援部/

3.4
口コミ投稿日:2021年01月04日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制となっており、休みの日に関しては1週間のうちか
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回答者: 男性/ 電話受付業務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ フロント支援部/

3.4
口コミ投稿日:2023年02月28日
事業の強み:いつかは無くなると思ってます。事業の弱み:AIに置き換えられるとかな
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回答者: 男性/ 電話受付業務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ フロント支援部/

3.4
口コミ投稿日:2022年07月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:説明事との相違
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回答者: 男性/ 電話受付業務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ フロント支援部/

3.4
口コミ投稿日:2022年07月29日
女性の働きやすさ:特にない。ただ、女性の労働
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