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タイタコーポレイション株式会社の販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
教育・研修:良くも悪くもサポートはほとんどない。そのため自ら動いて仕事をしようと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
社内制度:交流を促進させる制度は特にありません。アパレル部門は積極的に(飲み会な
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
勤務時間・休日休暇:休日を使って社員が集まり仕事をすることも多い。休日出勤した分
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
教育・研修:相談役や、そういった部署がないため、時に社長に直通なこともある。社員
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:勤務時間と給料は比例しません。さらにだいたい1日4時間残業しても月収に
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回答者: 女性/ 店員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後のほうがリラックスして余計な気を使わず働け
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回答者: 女性/ 店員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月15日
勤務時間・休日休暇:普通に休めます。こき使われるようなこと
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回答者: 女性/ 店員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 15万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
評価制度:創造性はありませんが気楽に
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2023年08月15日
事業の強み:会社としては新規事業を展開するなどのチャレンジをしているが、実際現場
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2023年08月15日
女性の働きやすさ:店舗毎によるが、人間関係に問題がある店が多い。かなり劣悪な環境
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2020年08月14日
福利厚生:退職金はなし。住宅補助は、勤務先により異なる。静岡エリアで、住宅補助が
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2020年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 --万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年に2回査定面談を店長と行い、それをもとに店長とマネージャーで査定を行
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2020年08月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は早番は9時30分〜19時(休憩時間は1時間半)遅番
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2023年01月06日
成長・キャリア開発:店舗交流会があるので研修などは積極的に行われてる。資格取得手
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2023年01月06日
福利厚生:住宅補助・寮・退職金等ないため福利厚生が手厚いイメージはなし。通常価格
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2020年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 --万円 --万円 --万円
年収 150万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給試験など微々たるものでしかありませんでした。評価制度:常に人の好き
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2020年08月14日
事業の強み:販売員としてのスキルはあがる。事業の弱み:福利厚生がよくない。人によ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2023年01月06日
企業カルチャー・社風:挑戦しやすい機会はあると思うが積極的に役員の方に相談するか
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2020年08月14日
成長・キャリア開発:本人がやり気があっても、なかなかうまくいかない。上司に熱意が
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2023年01月06日
勤務時間・休日休暇:時間や休暇などは、店舗に人が足りないため調整性がしにくい。土
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2020年08月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:店舗異動の希望は考慮すると言っていたが、強制的な
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2020年08月14日
女性の働きやすさ:出産後戻ってくる方は少ない。そのまま辞めていく方が多いが、希望
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2023年01月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は静岡に働く予定だったが、実際の配置は違う
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2023年01月06日
女性の働きやすさ:女性の管理職は半分以上くらい
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

1.3
口コミ投稿日:2023年08月22日
成長・キャリア開発:資格があって働いても給料も上がらずなので、働きがいがわかりま
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

1.3
口コミ投稿日:2023年08月22日
女性の働きやすさ:女性は多く、主婦パートの方は重宝さ
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