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セントラルリーシングシステム株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
351万円250~650万円11

(平均年齢31.0歳)

回答者の平均年収351万円
回答者の年収範囲250~650万円
回答者数11

(平均年齢31.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
300万円
(平均年齢26.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
325万円
(平均年齢33.5歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
350万円
(平均年齢46.0歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
377万円
(平均年齢29.3歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(16件)
すべての口コミを見る(114件)

セントラルリーシングシステム株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月06日

回答者: 男性/ ホテル事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生活事業部施設運用課/ 一般職

3.5
口コミ投稿日:2024年04月06日
福利厚生:
住宅手当は、妥当な金額を支給される。遠方のホテルは社員寮が新しくなり、住宅手当が支給されなくなった。その代わり、寮費は無料の扱いだが、税金が現物支給される
光熱費は、各自払い

社員寮も新しいのと古いのがある。古い方は、老朽化が進んでいる。新しい社員寮はオートロック、エアコン完備

退職金は、会社負担のiDeCoに加入

オフィス環境:
各事業所による

セントラルリーシングシステム株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月06日

回答者: 男性/ ホテル事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生活事業部施設運用課/ 一般職

3.5
口コミ投稿日:2024年04月06日
勤務時間・休日休暇:
事務職・本社勤務であれば土日祝は必ずお休み。ホテル・飲食等は完全ではないが週休2日制。

多様な働き方支援:
リモートワーク・時短勤務は使えない。時代に沿っていない。副業も会社の許可を得れば可能だが、あまりいい顔はされない。

セントラルリーシングシステム株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月29日

回答者: 男性/ 施設/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月29日
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションはかなり取りやすい。
フレンドリーでわからないことも聞きやすい。

ダイバーシティ・多様性:
特筆する取り組みはない。

セントラルリーシングシステム株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月29日

回答者: 男性/ 施設/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月29日
女性の働きやすさ:
女性は事務的な作業が主。現場に出向くことはないと言ってもいい。

セントラルリーシングシステム株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年08月03日

回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月03日
成長・キャリア開発:
1人に任せられる仕事量は多いと思うので、仕事に慣れ一通りのことをこなせるようになれば自分自身成長していると感じられると思う

働きがい:
空港運営を支えてるという面では働きがいはある

セントラルリーシングシステム株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月01日

回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年04月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:
社員のモチベーションが低いことです。
入社して、親会社や管理職が全く重要でないことをすべて把握しないと気が済まず、
それによって膨大な管理資料作成のための管理部門職員がいます。
ですが、先述のとおり、全く重要でない事柄ばかりなので、ただ資料作成の「作業」をさせられるだけで、
そのため総じて士気が低いです。
トップの言うことが絶対であり、それ以外は親会社が細かく管理、管理職はそれに忖度するばかりです。

セントラルリーシングシステム株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月01日

回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年04月01日
事業の強み:
北海道空港グループの一員であることです。
しかしながら、北海道エアポートが発足し、新千歳空港の経営権を失った今となっては、特に強みはありません。

事業の弱み:
古い体質。上がやれと言ったら下が忖度してやらなければいけない風潮。
1で済むことを100に大きく広げて結局出遅れて何もできない、ただ時間とお金と手間だけがかかっている仕事ばかりなこと。

セントラルリーシングシステム株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月06日

回答者: 男性/ ホテル事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生活事業部施設運用課/ 一般職

3.5
口コミ投稿日:2024年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 3万円 76万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 76万円
給与制度:
ボーナスに関しては、高いほうだと思う。不動産メインでその傍ら様々な業務をしている分、売上等の良し悪しはあるがボーナスはしっかり支給される。

評価制度:
年2回人事評価があるが、参考にならない。そもそも、会社の社員数に対して人事担当者が少なすぎる。全体をみきれていない